その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】先輩もほぼ全員「完全未経験」から成長
- 【収入◎】平均月収60万！インセン年間支給額1億円
- 【メリハリ◎】残業無しで、自分の時間を楽しむ
仕事内容
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【残業月10h以下】企業の売上アップ＆コスト削減のためのコンサルティング型営業
課題を抱えるお客さまに対し、企業DX推進をする「DX研修の導入」や、コスト削減のための「省エネ商材」の提案を行うコンサルティング型営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネ商材の提案や、企業のDXに関わる業務を担当します。 ■課題やニーズのヒアリング ■社内で上長に提案の相談 ■課題を解決する提案 ■お客様へのアフターフォロー など ＼ POINT！／ ★国策として国が進めるDX推進 扱うのは、国や自治体も推進しているDX・省エネ分野。 補助金や助成金の後押しもあり、 企業側も導入メリットを感じやすい領域です。 “売れないものを気合いで売る”営業ではありません。 必要とされるサービスを、必要なお客様へ提案できる営業です。 ★成果は報酬に還元 成約1件から支給。数十万円のインセンティブも◎ 総支給額1億円、営業の92%がインセンティブを獲得しています！ 子どもの進学やマイホームを見据えて収入を上げたい。 そんな理由で入社した社員も少なくありません。 ★ワークライフバランス重視も◎ 残業はほとんどなく、オンオフのメリハリを大切にしています。 10連休の取得も可能なため 家族や自分の時間をしっかり確保できる環境です。 「収入だけでなく、働き方も見直したい」 そんな方にも選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学＆OJT】 座学とOJTを組み合わせた「ハイブリッド型研修」で、ビジネスマナーから営業ノウハウまでしっかり学べます。 ▼ 【独り立ち】 入社後3ヵ月程度を目途に独り立ちを目指します。チームは4～5名構成で、個人ではなくチームで達成を目指します。困った時は周囲が随時サポートします！ ▼ 【ゆくゆくは…】 チームリーダーやマネージャーなどの管理職も目指せます。 ＼ POINT！／ ★キャリアチェンジもOK！ スキルや希望に応じて、企画や人事、採用担当へ挑戦することも可能です！
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チーム組織構成
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【ほぼ全員が未経験スタート】 ★女性リーダーも活躍中！ 先輩たちの前職は「販売・接客」「配送業」「工場勤務」などさまざま。 未経験からの育成ノウハウが豊富なので安心して挑戦できる環境です。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～40代まで幅広い年代が活躍中です！
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】入社後すぐに収入倍増・キャリアアップを実現したい方
★経験不問・学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランク歓迎 「コンサルティング型の提案営業をしてみたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな意欲をお持ちの方大歓迎！ イチから仲間たちと成長してみませんか？ ＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／ ◎今すぐに、今よりも収入を倍増させたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい ◎家庭と仕事を両立したい ◎実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい ◎営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい
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選考のポイント
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【業績安定につき積極採用中】 定員に達しましたら募集は終了となります。 まずはお話だけでもOK！ お早めにご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし／5名以上採用】渋谷区千駄ヶ谷の「東京本社」勤務となります★JR「新宿駅」より徒歩3分 【東京本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル6F ＜アクセス＞ JR「新宿駅」ミライナタワー出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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9：00～18：30（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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【平均月収60万円】 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※上記月給は固定残業代（20時間分、月4万5000円以上）を含みます（超過分は追加で支給） ＼ POINT！／ ★毎月昇給のチャンスあり！ 実績に応じて「毎月昇給のチャンス」を用意しています！ 正当な評価で、頑張りがスピーディに給与に反映されますよ。 ※平均月収：従業員120名・2023年度の平均
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ 現在1人あたり平均で月20万円以上のインセンティブを獲得中！ そのため、入社半年で月収50万円も余裕で可能です！ しかも.... 累計貢献インセンティブも設けており、在籍期間トータルの売上に対して、 バーを越えるたびに10万～50万、インセンティブとは別に支給されます！ ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月1万円） ■資格手当
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賞与
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年2回（7・12月）
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昇給
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年12回（毎月査定）
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入社時の想定年収
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年収400万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収1500万円（34歳／経験5年） 年収1100万円（24歳／経験3年）
- 年収500万円（28歳／経験2年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金（3親等まで支給） ■予防接種 ■健康診断 ■各種研修制度（入社時研修、OJT研修ほか） ■時短勤務応相談 …育児中の早上がりなどが可能です。 ■クラブ活動（活動費の一部を支給） …テニス部／野球部／ゴルフ部／バスケットボール部／フットサル部／マラソン部 ■社員旅行 …2024年はオーストラリアに行きました！ ＼ POINT！／ ★家庭を持つメンバーも多数 産休・育休取得実績が多数あります。 産前・産後・育児休暇から復帰した社員も、安心して長く働くことができるように柔軟な環境を整えています。
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休日・休暇
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年間休日：127日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日以上）
■GW休暇
（4日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位で取得可能）★消化率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ＼ POINT！／ ★年末年始は14連休取得も可能！ 年に1回、年末年始やGWなどの連休とは別に平日5日間の連休を取り、最大10連休の取得が可能です◎
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社員インタビュー
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■上司／営業部／2年目
当社は社員のほとんどが異業種出身者。業界知識は入社後に学べるため早期に活躍できます。私も営業経験がなく、初めは不安な気持ちもありましたが、今ではマネジメントに携わるなど希望のキャリアを築けています。
■上司／営業部／1年目
前職はお客さまと直接関わるサービス業にでしたが、休みもなく収入も上がらず、環境も過酷だったため転職しました。当社では努力次第で高収入も実現でき、今ではプライベートを楽しむ余裕もできました。
■同僚／営業部／1年目
前職も営業でしたが、提案ではなく事務作業に追われる毎日で「営業ってなんだろう」と悩んでいたところ、求人で当社を見つけて応募。営業に専念できる環境が整っているため、お客さまとの時間も作りやすいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
収入もプライベートも！「なりたい自分」に最速でたどり着く。
＜喜ばれ、感謝される嬉しさ＞ お客さまに寄り添い、企業の課題やニーズをヒアリングした上で提案することが大切です。 「あなたのおかげで売上が上がったよ」「コストの削減ができた。ありがとう！」といった、感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ＜スキルアップが叶う＞ 営業ノウハウやWebのスキルなど、今後も役に立つスキルを身に付けられることも、やりがいの一つとなるでしょう。
＜契約までに時間がかかる場合も＞ 慣れないうちは、周囲が受注している姿を見て焦ってしまうことも。すぐに結果が出るわけではないので、前向きな姿勢が必要となるでしょう。 ＜学び続けることが大切＞ まず商材や営業の流れを覚えることから始まります。 先輩がフォローしてくれる環境ではありますが、最初は覚えることも多く苦労することも。主体的に学び続けていくことが重要です。
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