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店長

Other
株式会社K&P
宇城市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【熊本/宇城】マクドナルド 店舗マネージャー候補/~経営スキルを身に着けられる~

~超大手飲食チェーン店のFC店舗でマネジメント業務・企画/マーケティング業務など幅広いスキル・経験を身に着けられます~ ※これまでのご経験をもとに業務をお任せするので、ご経験が浅く自信がない方でも着実に業務を覚えていくことができます! ■採用背景: 5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく、積極採用・登用を行っています。 ■職務内容: ・店舗運営業務(調理・接客等) 調理・接客等の業務を全般的に行っていただきます。日々の店舗運営業務により、お客様に満足していただけるように努めます。 ・アルバイトスタッフの育成、管理 スタッフの採用、育成、シフト管理を通じて、お客様に満足いただけるような職場環境づくりを行っていただきます。スタッフ一人一人の成長を促し、モチベーションを維持するための環境を整えることで、マネジメント能力も磨くことができます。 ・企画、マーケティング等 店舗の売上向上や顧客獲得のための戦略を立案していただきます。店舗の魅力を引き出し、どのように売り上げを向上させていくか考えることで、 企画・マーケティング力等のクリエイティブな能力を磨くことができます。 ・その他店舗マネージメント全般 売上とコストの管理、在庫管理、発注業務などを通じて店舗の経営全般の業務をお任せします。 ■職務の魅力情報 ・経営のスキルが身につく! 売上管理やコスト管理、マーケティング戦略の立案など、経営に直結する業務を経験することで、実践的、そして汎用性のある経営のスキル・経験を身に着けることができます! ・マルチな経験を身に着けられます! 店舗運営、スタッフ管理、マーケティング、マネジメントといった多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にもつながります! ・お客様との直接的な関わり お客様と直接接する機会が多く、お客様の笑顔を直接見ることができ、やりがいにつながります。 ■企業情報 同社は、2021年に設立した新設FC法人です。社内コンテストなど成長を目的に積極的に行っている成長企業です。 社名の由来である「K」=kind(優しさ)と「P」=passion(情熱)を持って、変化を楽しみ、自ら更なる高みを目指してチャレンジ!! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ファーストフード店など飲食店での就業経験または、ファーストフード店など飲食店でのアルバイト経験 ■歓迎条件: 元マクドナルド社員やマネージャーの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> マクドナルド松橋店 住所:熊本県宇城市松橋町松橋132-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マクドナルド3号線小川町店 住所:熊本県宇城市小川町河江 折口331 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 5:00~14:00 15:00~0:00 20:00~5:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。 賞与:会社業績・個人業績に基づき6月・12月の年2回支給 昇給:会社業績・個人業績に基づき随時あり 店長昇格時の月給例:300,000円~400,000円(経験によっては店長として採用有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・育児休暇制度 ・勤続表彰制度 ・社員オペレーションコンテスト制度 ・年間優秀賞制度 ・県外からの入社サポート有り (引越し費用全額負担・WEB面接有り・九州県外の方で必要に応じて面接や説明会費用全額負担)

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇など

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