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製品開発(高分子)

Other
Carbon Xtract株式会社
福岡市西区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】「分離ナノ膜」の開発エンジニア ◇大気から二酸化炭素を直接回収・利活用/九大発スタートアップ

◇◆九州大学が発明した世界トップのCO2ガス透過性を持つナノ膜の開発/開発・改良や評価、外部連携など一貫対応/「炭素循環型社会」の実現を目指す◆◇ ■業務概要 当社のコア技術となる「CO2ガス分離膜」の開発エンジニアとして、製品開発から商品化までを担当いただきます。 開発部隊は、膜開発と装置開発の大きく2つに分かれる中、前者の膜開発におけるスペシャリストとなる事を期待します。 九州大学は、当該分野において世界トップレベルの技術を持っており、そのノウハウを得ながらも、ハイレベルな研究設備(製膜・分析・評価装置含む)を活用可能です。 得られた知見を活かして、ラボ → 商業レベルのスケールアップを担ってもらいます。 ■具体的な内容 ・分離膜の性能向上・量産化に向けた開発 ・評価システムの構築、品質管理 ・自社ノウハウをベースとした外部メーカーとの量産検討 ・流体力学の知識を活かした(もしくは習得)分離膜モジュールの設計 ■事業について: 地球温暖化を解決させる為には、大気からのCO2除去は不可欠です。このCO2を大気から除去する技術の中で、先頭を走っているのがDAC(Direct Air Capture)です。 当社は、九州大学が発明した唯一無二の膜を活用したDAC装置と、回収したCO2を有用物質に変えるDAC-U装置を製造・社会実装することを目指します。 ■市場のニーズ/製品の可能性 当社のDAC技術は、世の中で一般的である大規模かつ郊外に設置されているDACシステムとは異なり、小型である事から都市に分散配置する事が可能です。 例えば下記のように身近なシーンでの利用が可能です。 ・農場:回収したCO2をハウス栽培で活用することで植物の光合成を促進。作物の収穫量UPが期待できます。 ((1)JA全農を中心としたコンソーシアムを組んで推進中(2)九州電力や農研機構とのPJとして推進中) ・ビル/工場:ビルの中の空調システムに組み込む事で、ビルの省エネや快適性向上にもつながるようなソリューションの提供が期待できます。 (清水建設や双日と共に東京都の5年間PJとして推進中) その他、CO2を利活用できるような様々なシーンに導入することで、「誰でも・どこでも・いつでも脱炭素にも貢献出来る」という社会の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学をベースとした製品開発~商品化の経験 ■歓迎条件: ・高分子化学や膜分離技術、流体力学に関する知識や経験 ■求める人物像: 主体的に新しい技術を学ぶ意欲のある方。 異なる分野の方とも協力して製品化を進める意欲のある方。

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市西区九大新町5-5-112 La Colline 勤務地最寄駅:福岡筑肥線/周船寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを鑑み、処遇を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項無 住宅手当:条件により支給 (単身赴任など) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ほか、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など

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