基礎・応用研究（有機）

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仕事内容

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【三重県／四日市市】研究開発（技術開発等）☆三菱ケミカルG／◇住宅補助有/年休125日/働き方◎

【業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業／プラスチック加工業界を牽引】 ■業務内容： ・プラスチック射出成形の技術開発、CAE（樹脂流動、構造）、および製品開発サポート。 ■担当業務： ・射出成形の実験と流動解析を実施／検証することで、成形基盤技術を強化するとともに、製品設計から量産技術開発までサポートしていただきます。さらに、独自の新規成形技術（射出成形、3Dプリンター造形など）を開発し、製品開発に携わるチャンスもあります。 ■キャリアイメージ： ・射出成形プロセスのキーマンとして、製品設計や生産を、技術的な側面から主導し、全社的に活躍できます。将来は、成形の研究開発リーダーを目指すもよし、製品開発に転向して直接事業に貢献するもよし、適正と希望に沿ったキャリアを一緒に考えていきます。 ■募集部署： ・機能商品開発研究所 ■部署の人数： ・研究所は10名。事業部門との密接な連携あり。 ■魅力、やりがい： ・比較的少人数でフラットな組織体制により、自由度が高く、新しいアイディアを実践できる環境です。 ・研究開発だけでなく、実際の成形現場にも立ち合い、自分が開発した技術が実際の成形に活用され、世に出て行くありさまを生々しく実感できます。 ■同社について： 【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社とし発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。 【自動車・電子・情報関連製品・医療用成型部品など幅広い業界の製品を開発】：機能部品（複写機・プリンター用転写シームレスベルト） 精密機構部品（車載、OA機器・AV機器・情報電子機器用精密部品・アセンブリー） 医療用成形部品の開発・製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系（機械工学、機械システムなど）専攻 ・化学系（化学工学、高分子化学、応用化学など）専攻 ・分野に限らず（自動車関連、OA、セミコン、医療、家電分野など）、プラスチック関連の材料または加工メーカー（１年以上） ■歓迎要件： ・学歴／学士または修士 ・CAE、高分子レオロジー専攻 ・プラスチック射出成形または、CAE業務（２年以上） ＜語学補足＞ 英語でのメールやりとり、簡単な会話ができる、または習得意欲のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 機能商品開発研究所 住所：三重県四日市市大治田３丁目５－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回（6月/12月）／昨年度実績約5.25か月分 ・育英手当：月額1万8千円／人（子22歳まで対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による） 家族手当：育英補助制度あり（会社規定による） 住宅手当：45歳未満の一般社員・家賃＋共益費の60%相当補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：同社規定による※再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。 ＜その他補足＞ ■副業：事前申請許可制 ■育児休業制度※2024年度実績 ・育休取得者数：5名 （男性：3名）（女性：2名） ・取得対象者数：10名 （男性：8名）（女性：2名） ・育休取得率 ：100% （男性：37.5%） （女性：100%） ■家賃補助補足 補助額：（家賃＋共益費）の60%相当額（ただし、 上限設定あり） ・同居の配偶者または扶養親族を有する者 上限 5万円／月 ・上記以外（単身者等）上限 2万円／月 ■特別勤務手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始5日／その他休日／特別休暇（忌引、結婚等) ・年間有給休暇：入社後すぐに入社月に応じて３日～２１日を付与 ※入社２年目以降は毎年２１日を付与