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人事(教育・採用担当)

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株式会社藤和
千葉市中央区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉市】採用担当◆転勤なし/年休122日/創業40年以上の倉庫・物流専門企業

【採用だけでなく社内イベントの企画やオフィスリニューアルの企画も可能です!/採用計画の策定から担当できます!/年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容: 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、採用などを担当する業務課のメンバーを募集しており、下記業務をお任せいたします。 <採用業務> ・新卒/中途採用 <総務業務> ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 <企画業務> ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種社内イベントの企画/実施 ■就業環境: 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■ポジションの魅力: ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます! ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界経験不問!> ■必須条件: ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・経理実務経験 ・デジタル・IT分野での実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社キーペックス 住所:千葉県千葉市中央区中央港2-4-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件面での変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~360,000円 <月給> 315,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(ひと月あたり3,000円~5,000円※前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月30,000円まで支給 家族手当:子供手当(1人5,000円/会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ※入社支度金10万円を支給※ ■勤務延長あり ■制服貸与 ■役職手当 ■休憩室あり ■個人ロッカーあり ■社員持株会制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年5回土曜出勤あり(但し、平日に振替休日とする) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇

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