内装設計・インテリア・空間デザイン

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仕事内容

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【東京／中目黒】リノベーションデザイナー◆アメリカンスタイル（住宅・マンション）／フレックス／転勤無

～政府も推進するリノベーション業界／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／年間休日120日／フレックス～ ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用の パースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務をご担当いただきます。 ※中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5)完成、引渡し ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 Realize a Cool America 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 見た目のおしゃれさだけではありません。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・CADソフト「VectorWorks」の使用経験 ・リノベーションやリフォームの設計経験 ・設計実務経験 ■歓迎条件： ・建築士、建築施工管理経験 ・宅地建物取引士等の資格保有者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ SCHOOLBUSSNAKAMEGURO 住所：東京都目黒区青葉台3-18-9 勤務地最寄駅：東急電鉄線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:45～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 448万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～317,200円 固定残業手当/月：78,700円～112,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ・役職手当 ・勤続手当 ・勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月35,000円迄 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（推奨資格への受験料負担や資格手当） ■資格手当 ■実務研修制度 ＜その他補足＞ ■従業員住宅購入割引制度 ■従業員雑貨、家具、照明等インテリア購入割引制度 ■自社グループ飲食店社員割引制度 ■従業員補償労災制度（AIG損害保険・ハイパーメディカル従業員補償労災） ■裁判員制度休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・週休2日制：（水・祝）+会社が指定する1日（火曜又は日曜） ■休暇： ・年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／慶弔休暇／バースデー休暇