建築施工管理（木造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【宮崎】建築施工管理～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし～

当社は鹿児島県・宮崎県・熊本県を中心に注文住宅設計・施工・販売などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。 ・安全管理：作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール。 ・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。 ■当社特徴： ・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)。 ・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。平均残業時間は約20時間です。 ・成果給は1棟あたり9万円程度（物件の金額により変動）の支給となります。 ・定休以外の休日はまとめることも可能です。有給取得も相談しやすい環境です。 ・医療保険・がん保険も会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・施工管理の実務経験（目安2年以上） ・自動車運転免許（AT限可） ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級or2級保持者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ NEOデザインホーム宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市吉村町前田甲1196 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～322,000円 固定残業手当/月：67,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■資格手当 ∟建築士(1級15,000円/2級5,000円) ∟建築施工管理技士(1級10,000円/2級3,000円) ∟宅地建物取引士(3,000円) ∟FP(4,000円) ■従業員割引制度 従業員の第三親等まで10％～15％割引でマイホームが建てられます。 ■がん保険・医療保険の保険料は会社負担 ■社員旅行年1回 ■携帯電話支給 ■社有車貸与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日：水曜日定休(他1日シフト制) 月9日～13日 ■休暇：夏季休暇、年末年始、有給、慶弔など