経営企画／事業統括アシスタント

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仕事内容

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【品川】進行管理・推進担当／キャンペーン企画・プロジェクト推進のサポート等◆地域経済の活性化に貢献

◆◇キャンペーン案件を安全かつ円滑に運営管理する／自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営／累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる！／週1回リモート可／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 本ポジションの主な業務は、営業チームが受注した「対象店舗で楽天ペイを使うと●％ポイント還元」といったキャンペーン案件を、安全かつ円滑に運営管理することです。 1つのプロジェクトは約半年間にわたり、チーム全体で最大30案件ほどを並行して対応します。メンバー間でプロジェクトを分担しながら進めるため、企画から運営まで一貫して携わることができ、幅広い業務経験を積める点が本ポジションの大きな魅力です。複数案件を同時に動かすマルチタスク能力が自然と磨かれる環境でもあります。 ▼具体的な業務内容の一例 ・地方自治体様との連携、および対象店舗選定に関する調査 ・キャンペーン参加ユーザーへのポイント付与処理と管理 ・クライアントへの実績報告（決済金額・利用状況など） 業務の中心は社内コミュニケーションで、社内の各部門と緊密に連携しながらプロジェクトを着実に推進していただきます。地方自治体様と直接やり取りする機会は限定的ですが、その分、社内調整力やプロジェクト管理能力を深く鍛えることができます。 ■部署紹介／組織構成： 私たちデータマネジメントチームは、地方自治体様との協業を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 本チームでは、大規模なキャッシュレスキャンペーンの運営管理を統括する高度なマネジメント能力、施策の効果を深く掘り下げる実践的なデータ分析スキル、そしてプロジェクトを円滑かつ確実に遂行するための推進力と慎重さが求められます。さらに、日々の運用で得た知見をもとに業務フローを見直し、RPAやマクロを活用した効率化・自動化にも積極的に取り組むなど、現場起点での継続的な改善もチームの重要な役割です。 メンバーは20代を中心とした2～3名の少数精鋭チームです。担当案件に深い愛着とプロフェッショナリズムを持ち、一つひとつのプロジェクトを成功へと導くために日々尽力しています。社会貢献性の高い事業に自身の専門性と情熱を注ぎたい方にとって、大きなやりがいと充実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・複数のプロジェクトやタスクを同時並行で管理し、効率的に推進できるマルチタスク能力 ・業務を正確かつ慎重に進め、リスクを未然に防ぐことができる緻密さと注意力 ・基本的なPCスキル（特にMicrosoft Excelを用いたデータ集計・分析） ■歓迎要件： ・決済サービスやキャッシュレス関連事業での業務経験 ・Microsoft Excelの高度なスキル（VLOOKUP等の関数、ピボットテーブル、マクロ／VBAの記述・活用経験など） ＜語学補足＞ TOEIC（R）テスト800点以上、もしくは2年以内に同等のスコアを取得する意欲のある方。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～394,438円 固定残業手当/月：72,392円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお伝えします。 ※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給 住宅手当：月4万円 ※支給要件有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など） ※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。