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事業企画・新規事業開発

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楽天ペイメント株式会社
1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川/リモート可】広告プロダクトマネージャー◆「楽天ペイアプリ」広告・販促プロダクト◆戦略から

◆◇広告事業本部の中核事業開発を推進/自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営/累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる!/週1回リモート可/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■具体的な仕事内容: プロダクトマネージャーとして、楽天ペイの広告関連機能(広告配信機能やミニアプリなど)について以下の業務を担当していただきます。 ・プロダクト戦略:ユーザー、クライアントおよび自社に貢献できるプロダクトの構想・企画、サービス/システム戦略の立案。 ・プロジェクト推進:開発プロジェクトのプロジェクト管理、要件定義、テスト、リリース。 ・ステークホルダーマネジメント:ビジネスサイド、エンジニア、社内外のステークホルダーとの折衝・調整。 ・サービス改善:サービス向上のための改善企画立案、推進、KPI管理、データ分析。 ■部署紹介/組織構成: 2025年1月に新設された広告事業本部は、当社にとって新たな柱となる事業を担う部門です。メディア推進部はメディア推進グループとプロダクト推進グループで構成され、広告事業本部内で生み出す様々な広告サービスを顧客へ最適な形で届け、改善する役割を担います。プロダクト推進グループは、QRコード決済と並ぶ新たなサービスの企画し、プラットフォーム設計、ユーザーエクスペリエンス改善などを通じて、広告事業本部の中核事業開発を推進しています。 ■ミッション: 楽天ペイメント広告事業本部にて、急成長中の「楽天ペイアプリ」広告・販促プロダクトのプロダクトマネージャーとして、既存プロダクトの継続的な改善と、市場をリードする新プロダクトの企画・開発を推進し、楽天ペイメントの広告事業を飛躍的に成長させること。 ■採用背景: 当社は、キャッシュレス決済市場において常に新しい価値を提供し続けており、広告事業本部の設立はその成長戦略の一環です。事業の拡大に伴い、広告事業の最適化と事業拡大が急務となっており、今回、立ち上げメンバーとして、広告領域に関する深い知識と経験を持つ即戦力となる方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プロダクトマネージャーやプロデューサー、ディレクターとしての経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・エンジニアと協力しながらシステム開発を推進できる能力 ■歓迎要件: ・広告関連サービスの企画、システム開発経験 ・決済、金融関連サービスの企画、システム開発経験 ・チームリーディング、チームマネジメントの経験 <語学補足> TOEIC(R)テスト800点以上、もしくは2年以内に同等のスコアを取得する意欲のある方。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~394,438円 固定残業手当/月:72,392円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時にお伝えします。 ※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給 住宅手当:月4万円 ※支給要件有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program <その他補足> ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料(和洋中イタリアン等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など) ※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

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