商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【千葉】企画・運営・プロモーション・総務◆千葉県の振興に貢献◆未経験歓迎／県の魅力を国内外へ／転勤無
★＜未経験歓迎＞千葉県の魅力を国内外に発信したい方へ★ 千葉県の観光及び物産振興を図り、観光地域づくり、広域観光の推進、観光物産の開催等の事業を展開している当協会で、事業の企画・運営・プロモーション業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 千葉県への観光客誘致や物産振興に関する企画／運営／マーケティング／プロモーション／総務など、経験／スキルを十分に発揮できる部署で活躍できます！ ■配属先： 以下いずれかの組織への配属となり、この中での異動の可能性はございます。 【事業第一課】 ・国内セールスグループ：国内一般団体／教育旅行の誘致、国内商談会の開催、観光資源の掘り起こし、国内向けの団体バスツアー支援 ・海外セールスグループ：海外一般団体／訪日教育旅行の誘致、海外旅行博への出展、海外商談会の開催、インバウンド向けの団体バスツアー支援など（東南アジア、東アジアへの海外出張あり） 【事業第二課】 ・WEBサイト／SNSによる情報発信（日／英／繁）、旅行系記者への情報提供、日本語パンフレット制作、ちばプロモーション協議会の運営 【事業第三課】 ・チーバくんプラザ／物産館の運営、テストマーケティングの実施、観光物産展の開催、物産関係の販路拡大、観光人材育成、観光ボランティアガイド協議会の運営 【総務課】 ・総会・理事会・会員関係、人事、服務、表彰、予算・決算、会計、文書、庶務、入会受付、会費、会報誌の発行、地域行事の後援申請受付 ■魅力／やりがい： ◎千葉県、県内地方自治体、地域の多様な事業者や旅行会社などの方々と連携し、県内への観光誘致／物産振興に関する様々な事業に携わることができます。 ◎千葉県を訪れた方、千葉県に暮らす方の笑顔をもっと増やし、千葉県の発展に貢献できるやりがいや大きな達成感も味わえる仕事です。 ◎県職員の就業条件を準拠しています。給与水準や退職金制度、福利厚生制度、休日制度など働き易い職場環境が整っています。 ■組織構成： 事業第一課（16名）、事業第二課（7名）、事業第三課（4名）総務課（5名）、チーバくんプラザ、チーバくん物産館の構成となります。 正社員、嘱託職員、パート職員で構成され20代～70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（業務で運転する機会がございます） ・PCの基本操作（Excel／Word／PowerPoint等） ◆歓迎条件： 観光業界で就業経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり（ビル内に1か所）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～289,500円 その他固定手当/月：22,613円～26,634円 ＜月給＞ 268,413円～316,134円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■賞与制度：あり（年／2回）※前年実績4.5カ月／年 ■昇給実績：前年実績9,500～15,700円 ■手当内容：地域手当（基本給＋扶養手当の100分の9.2） ※25歳～40歳の想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（全額支給） 家族手当：協会規定による 住宅手当：協会規定による（家賃補助） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上～（協会規定により支給） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■健康診断の受診（年1回） ■扶養手当：子、孫、父母及び祖父母、弟妹、重度心身障害者 ■マイカー通勤不可（交通機関、自転車その他の交通用具に限る）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日：土日祝（完全週休2日制） ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、子育て休暇、慶弔休暇等 ※休日出勤の場合は振替休日取得
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