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機械設計-半導体製造装置設計

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株式会社ライトスピード
渋谷区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】精密機械設計(光学・検査装置)◇最先端技術・米国大手半導体企業向け/リモート・フレックス可

◇世界最先端の半導体検査装置開発/中国本社の安定基盤 ◇グローバル大手顧客と直結/最先端技術を牽引 ◇リモート・フレックス、残業20h以内で柔軟な働き方◎ ■業務内容 ・当社は中国本社を拠点とし、時価総額ランキングトップ5以内に位置する米国の大手半導体企業を主要顧客として、主にAOI(自動外観検査装置)の開発・製造・販売を行っています。 ・日本拠点では、顧客要求を踏まえ、最先端の半導体検査装置開発における装置全体の構造方針、ユニット構成、調整コンセプトの検討を設計段階から主導します。 ・光学系・センサー・カメラ等を支える精密機構の設計を主担当として、量産化・現地立ち上げを技術面から牽引していただきます。 ■業務詳細 ・半導体検査装置における精密機械設計 ・レンズ、カメラ、センサーの位置決め・保持構造の設計 ・ユニット単位での組立性、調整性を考慮した機構設計 ・強度計算、治具・ツール設計 ・試作機の組立、検証、改良対応 ・光学設計、電子制御エンジニアとの連携 ・製品ごとに5~10名規模の技術チームで、機構設計分野を推進 ・装置の納品、現地立ち上げ、アフターサービス対応 ・中国本社および顧客先への出張(月1回1週間程度、通訳あり) <扱う商材> ・AOI(自動外観検査装置) ・AXI(自動X線検査装置) ・半導体製造工程で使用される最先端検査装置全般 ■語学力について: 中国本社との技術的なやり取りは、主にWeChatを使用。中国語や英語が必須ではなく、翻訳ツールの利用も可能です。 また、日本語が堪能なエンジニアのサポートを受けながら業務を進めることができます。 ■組織構成: 日本法人では社員数3名(全員エンジニア・40代中心)の組織となり、広い裁量をもって開発にあたっております。中国本社と連携しつつ、日本独自の技術力を発揮できます。 ■魅力 ◎働きやすい環境 ・在宅勤務や勤務時間など柔軟に対応。(週1回の定例ミーティング以外は出社自由) ・定時はありますが、ご事情やご要望に応じて対応可能。 ◎信頼される技術力 「お客様の課題解決」を最優先に、スピード感を持って技術提案・開発を行う点が当社の強みです。他社では対応が難しい課題に対しても試行錯誤を重ね、顧客から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・精密機器、検査装置、産業用装置などにおける装置・ユニットの機構設計経験 ■歓迎条件: ・レンズ、カメラ、センサー等の位置決め・保持機構に関わる設計や改良経験 ・組立性、調整性、剛性を考慮した設計、治具・ツール設計や生産改善経験 ・半導体検査装置や精密・計測機器の開発、または量産立ち上げ経験 ・英語または中国語での技術コミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツール可) ・大手メーカーでの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-21-2 HOUSEOFKUZE202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,244,000円~8,739,996円 固定残業手当/月:63,000円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> -

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3)、その他会社が指定する日

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