一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【長崎/諫早】事務◆NECグループ/事務経験者歓迎/土日祝日休み/年休127日で安定長期就業
~NECグループの安定基盤×成長する半導体分野で、落ち着いて長く働ける事務ポジションでの募集~ ■企業概要・募集ポジションに関して 当社はNECグループ企業として、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ(工場稼働に不可欠な空調・電源・水処理等)の維持管理、改修・更新工事を支えています。2020年にNECファシリティーズとソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの共同設立で誕生し、大手の信頼と最先端工場の現場力を兼ね備える点が強みです。 本ポジションは、技術者・協力会社と連携しながら「書類・お金・人の情報」を正確に管理し、工事や保全が滞りなく進むよう後方支援を担う事務職。建設/設備/工事会社での事務経験(安全書類、見積・請求、工事台帳、入構手続き等)がある方は特に親和性が高く、経験をそのまま活かせます。 ■業務詳細(主業務) ・見積書/請求書の作成、内容チェック、保管・台帳管理 ・工事関連書類(注文書、作業届、完了報告、写真台帳等)の作成補助・整理 ・協力会社の入構手続き/名簿/資格証/入構証等の管理(更新・期限チェック含む) ・電話/来客対応、会議・点検・工事の日程調整、連絡展開 ・郵便物対応、ファイリング、備品発注など庶務全般 ・必要に応じてデータ入力(Excel)、資料作成(Word) ※技術的な判断や現場の指揮は技術担当が行います。あなたには“段取り力・正確さ・気配り”で組織を支えていただきます。 ■この仕事の魅力(長期就業に最適) (1)NECグループの安定性:腰を据えてキャリアを積める環境。 (2)半導体市場の将来性:AI需要等を背景に設備投資が続き、業務が安定。 (3)働きやすさ:完全週休2日制/年休127日/フルフレックスで生活と両立。 (4)研修&フォロー:入社後は工場ルール・書類フローから丁寧にレクチャー。 (5)資格支援:会社が必要と認める資格は受験料~更新費まで会社負担。 (6)キャリア:契約・購買・原価管理などへ領域を広げ、工事事務の中核人材へ。 ■求める人物像 ・事務経験(業界不問)/社内外との調整や期日管理が得意な方 ・建設/設備/工事の事務経験者歓迎(安全書類・協力会社対応・請求処理など) ■福利厚生 資格取得費用の会社負担、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等あり。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験 ・一般的なPCスキル(Word・Excelなど) ■歓迎条件: ・建設業界での事務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 長崎事業所 住所:長崎県諫早市津久葉町1883-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:支給要件有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ISO・安全関係の基礎教育 2ヶ月目以降はOJTによる教育となります。 <その他補足> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、他 【カフェテリアプラン】選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント化して渡します。社員はそのポイントの範囲内で 各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを自由に選択・利用します。具体的には、自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ・老後資金など。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、リフレッシュ休暇(5~10日)、結婚休暇、転任休暇等
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