人事（労務・人事制度）
株式会社ＫＡＩＸＩＡ職務内容
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仕事内容
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【水戸】人事・総務責任者候補◆制度設計と組織基盤構築／完全週休2日制／年間休日128日／800万円～
～解体工事や産業廃棄物処理サービス／地域密着の事業展開で安定成長／年間休日128日～ ■業務内容 人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。 ■業務内容詳細： ・人事戦略・採用基盤の構築： 採用戦略の立案～実行、採用体制の構築・運用による組織拡大の推進 ・人事・労務： 評価制度・給与制度、育成制度の設計及び運用、労務管理 ・総務、法務： 社内規定整備、契約・取引法務及びコンプライアンス体制 ・組織基盤の整備： 人事・総務等に係る組織や業務フローの構築と運用 ・組織マネジメント： 人材育成および権限委譲を通じた組織強化 ■本ポジションの魅力： ・裁量を持って財務基盤をゼロベースから再構築できるポジション ・PEファンドおよび経営陣と近い距離で、経営意思決定に深く関与 ・原価管理・資産管理・資本政策まで一貫して携われる環境 ■当社について： ・解体からリサイクルまで一貫した独自のビジネスモデルを展開 ・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献 ・第二創業期として、スピード感ある組織変革に携われる環境 ・多様な人材が活躍する、クリーンで柔軟な職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・総務・労務のいずれかにおいて、制度構築や実務改善を主導した経験 ・管理職の経験（プレイングマネージャーとして実務を回せる方） ・円滑に業務を遂行することが出来る高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・採用ブランディングやマーケティングの知見 ・産業廃棄物処理業界に関する知識、経験 ・建設業界に関する知識、経験 ・ISO、環境会計／カーボンクレジット等の対応
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城南1-4-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～625,000円 ＜月給＞ 550,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて応相談 ■昇給：あり ■賞与：年2回 （昨年度実績：計2.5か月分～4か月分 ※会社業績および勤務評価による） ■残業代：全額支給 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：個人負担金を1万円にする取り組み 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可・無料駐車場あり ■社員旅行（国内・海外各地） ■社用車貸与（部門による）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
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