その他医療系営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【札幌】医療ICT営業◆年間休日125日／フォロー体制充実◆国内トップ級シェア■退職金制度あり

＜国内ではシェア40％と圧倒的／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞ ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム ・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40～50社を担当 ・価格帯：平均200～300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2～3カ月程度、先輩営業に同席して業務を学びます。予算設定は、2～1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ■PHCグループについて グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療業界・医療ICT業界経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：札幌市豊平区平岸三条5-4-22 平岸グランドビル新館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～307,000円 固定残業手当/月：41,800円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を踏まえて決定。 ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 住宅手当：条件に該当する若年者に対する住宅手当あり 寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ -新入社員研修、部門・職種別研修 -ラーニング＆コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務 ＜その他補足＞ ＜働き方支援＞ -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 ＜各手当・制度＞ -通勤手当：交通費実費支給 -退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜その他＞ - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可（条件あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇（年間最大25日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）