プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡／芦屋】現場技術職員◇機械器具の分解・整備・据付や資料作成◇土日祝休◇残業月20h程度
＜1979年創業以来47年以上にわたり福岡の地域に密着した事業を展開／官公庁との取引多数で安定経営を継続／転勤なし＞ 上下水道施設、清掃工場施設等における機械の据付、分解・整備工事などを主軸に事業を展開する当社の技術職員として、以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ◎上下水道施設、清掃工場施設等における機械器具の分解・整備・据付工事の実務作業 ◎官庁向けの各種書類作成作業 ※職場の先輩が手取り足取り教えますので安心してください。 ■業務のポイント： ◇官公庁向けの資料作成などが多く発生するためPC操作に慣れた方を求めています。 ◇機械いじりや手作業が好きな方歓迎です。 ■職場の特徴： みんなで一緒に仕事を進める話しやすい職場なので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください。 ■当社について： ＜お客様に心から喜ばれる工事・サービスの提供＞ ◇当社は創業以来、お客様に依頼された修繕工事・据付工事を、安心してお任せいただけるよう取り組んでまいりました。 ◇現在も社員が一丸となって、一定の品質の工事やサービスを提供するために日々邁進中です。 ◇今後も「職人の確かな技術」で、お客様に心から喜ばれる工事・サービスの提供を目指してまいります。 ■事業内容： 当社では上下水道施設、清掃工場施設等における ・回転機械（陸上ポンプ、水中ポンプ、ファン、減速機、電動機他）の据付、芯出し及び分解整備工事 ・各種プラント配管製作、設置工事 ・各種水処理機械（ゲート、バルブ類他）の据付、修繕工事 ・マンホールポンプの設置工事 等を主な業務としております。 変更の範囲：当社の指定する業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械器具の分解・整備・据付工事等の実務作業 ・各種書類作成の経験をお持ちの方 ・PC操作に慣れている方 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 芦屋工場 住所：福岡県遠賀郡芦屋町芦屋1344 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績：業績による ■昇給：年1回※昨年実績：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
¿Te interesa este puesto?