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販売員・接客・売り場担当

Other
株式会社ロピア
尼崎市, 日本6日前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義

~年休120日◎選べる働き方/挑戦できる環境/透明性のある評価制度~ ■業務内容 急成長中のスーパー『ロピア』にて、レジ接客業務をお任せします。レジ部門のリーダーまたはリーダー候補として採用いたします。 ■具体的には ・レジ打ち ・接客 ・レジ点検(お金の管理) ・店内の環境整備 ・商品の陳列 ・シフト作成 ・SNS管理 など ■ミッション ・「お店の最後の印象」を最高の形で締めくくり、お客様に気持ちよくお帰りいただくことです。レジは単なる会計業務ではなく、来店体験の集大成であり、次回の来店を左右する重要な役割を担います。 ・当社ではレジを「店舗の最後のとりで」と位置づけ、笑顔・丁寧さ・柔軟な対応を大切にしています。お客様一人ひとりに向き合い、安心感と満足感を提供し、「また来たい」と思っていただける店舗づくりを担います。 ・レジリーダーとして、スタッフの育成や現場判断も任され、店舗運営を支える存在として活躍していただきます。 ■キャリアパス 将来的にはレジ業務のスペシャリストとして、レジトレーナーやレジ統括など部門マネジメントを担うキャリアや、店長として店舗全体を統括するキャリアもございます。実際にレジ担当から店長、さらに部長へ昇進した社員もいます。 ■やりがいや魅力 ・お客様から直接感謝や励ましの言葉をいただけることです。クレーム対応の場面でも誠実に向き合うことで、「ありがとう」「成長できるね」と声をかけていただけることがあり、成長を実感できます。 ・決まった作業の繰り返しではなく、状況に応じて考え行動するため、接客力や判断力が着実に磨かれます。仲間や上司に相談しやすく、一人で抱え込むことはありません。 ・急成長中のロピアだからこそ、新店舗立ち上げやエリアを越えた連携など挑戦の機会も多く、自身の可能性を広げられる環境です。 ■組織構成 各店舗に6部門のチーフが1名ずつ在籍し、その他社員・パート・アルバイトが勤務しています。店長は置かず、各部門チーフ全員が店舗責任者として権限と責任を持ち活躍しています。 ■評価制度 当社ではグレード制を導入し、役割や求められる能力要件を明確に定義しています。面談や目標達成に向けたサポートを行い、複数人で評価するため、属人的な評価になることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!> ■必須条件: 小売り業やサービス業での接客・販売経験(レジ業務経験)※アルバイトOK!

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勤務地

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<勤務地詳細1> ロピア 尼崎島忠ホームズ店 住所:兵庫県尼崎市下坂部3-1-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ロピア 西宮今津店 住所:兵庫県西宮市今津港町1-26 西宮今津店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ロピア 神戸岩岡店 住所:兵庫県神戸市西区岩岡町古郷1474-1 ロピア 神戸岩岡店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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<予定年収> 361万円~524万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~294,900円 固定残業手当/月:58,200円~79,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年1回(10月)、標準給与1か月分ベース ■残業手当:固定残業代制※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有 寮社宅:本人負担:1万円~ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他 ※管理職相当以上の場合は、年休108日

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