経営企画
職務内容
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仕事内容
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経営企画（リーダー候補）◆海の前の絶景シェア型ホテル運営企業／上場準備中・拡大フェーズ
□■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／働きやすい環境／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□ ■業務内容： 事業拡大・上場準備を進める中で、各事業を横断し、経営判断と成長戦略の策定・推進を担う「経営企画（リーダー候補）」ポジションを募集します。 経営計画の策定、予実管理、投資判断支援など、経営企画の中核となる業務を担っていただきます。 加えて、資本業務提携や重要プロジェクトの推進、外部提携、不動産ファンド事業に関する検討など、事業成長に必要な横断的なテーマにも関わっていただきます。 各事業部と連携しながら、数字と実行の両面から事業成長を支え、会社全体の意思決定を整理し、事業を前に進めるための役割です。 経営企画として会社全体を横断して経験を積みながら 、将来的には、子会社を活用した不動産ファンド事業の推進責任者など、事業側でのキャリア形成という選択肢もあります。長期的に見ても、自らの成長と挑戦の幅を広げられる魅力的なポジションです。 ■魅力： ◎経営の意思決定に深く関われる 各事業の計画策定や投資判断、重要案件の整理を通じて、会社全体の方向性をつくる仕事です。経営陣に近い立場で、意思決定のプロセスを経験できます。 ◎自ら考え、事業を前に進められる 課題の整理から提案、関係者との調整、実行まで一貫して担います。経営課題に対して、自ら考え、提案できる環境です。 ◎成長フェーズの中心で経験を積める 上場準備、組織拡大、管理体制の構築など、会社が大きくなる重要な局面に携わることができます。 ◎新しい挑戦を形にできる 外部連携や新しい事業アイデアの検討など、常に変化のある環境で新しい価値を生み出していく仕事です。正解のない中でも、試行錯誤しながら事業を前に進める面白さがあります。 ■当社サービスについて： 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※すべての必須スキルが揃っていなくても問題ありません。 不動産業界での実務経験をベースに、いくつかでも強みや自信のある領域を持ち、より経営に近い領域へ挑戦したい方を歓迎します。 ・契約・事業スキームの理解力 ・高い論理的思考力 ・数字に強い方 └PL、CF、収支計画の作成や、数値に基づく判断ができる方 ・資料作成能力 └Excelスキル中級以上 ・不動産業界での実務経験 └売買、開発、AM、PM、ホテル、不動産投資などいずれかの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～523,000円 固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月、10月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限35,000円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■服装：オフィスカジュアル ■年に1回UMITOホテルへの無料宿泊 ■年1回WITH SEAへの無料宿泊 ■オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水） ■インフルエンザ予防接種
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
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