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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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新井総合施設株式会社
君津市, 日本6日前まで 2026/7/31
正社員

職務内容

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求人要約

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  • インフラ事業で安定◎国内最大級規模の処分場で活躍!
  • 重機資格を活かせる!未経験歓迎/まずは見学からOK
  • 年休125日/完全週休2日制/転勤なし/退職金制度
当社は千葉県君津市にて管理型最終処分場を保有し、廃棄物の搬入管理、埋立地内の維持管理、水処理施設の運営、など処分場事業全般を担っています。許可制事業のため新規参入が難しく、景気に左右されにくい安定業界です。 今回、新たな処分場の開設に伴い、重機オペレーターを増員募集します。 ◆“国内最大級”規模!安定性&将来性抜群 世界に誇る最先端技術と徹底した品質管理が評価され、2005年にはウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞。さらに2019年には第3期埋立処分場の建設を開始し、国内最大級規模の最終処分場になるなど、事業拡大を続けています。 ◆“なくてはならない仕事”としてのやりがい 首都圏の暮らしやインフラ維持に欠かせない重要施設を支えるポジション。 日々の業務を通じて、“社会を支えている実感”を得られます! ◆働きやすさもしっかり整備 完全週休2日制・年間休日125日・賞与年2回支給など、安心して長く働ける待遇をご用意。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。 「まずは職場を見てみたい」という方の現場見学も歓迎しています!

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仕事内容

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《月給25万円~》産業廃棄物処分場にて、重機を操作する仕事です。

【具体的には?】 バックホー・コンパクター・ホイールローダーなどの重機を使って、産業廃棄物の処理作業を行います。 主な業務は、廃棄物を「掘る・移動する・つぶす」といったシンプルな作業です。 ※業務のメインは重機オペレーションですが、処分場を安全に運営するための補助作業も一部発生します。 例えば、大雨・台風への対策として土のうを設置したり、処分場内に鉄板を敷いたりする作業などです。 <処分場について> ・首都圏の焼却灰(燃やした後の灰) ・工業の製造過程で出る廃棄物 ・建設現場の解体廃棄物 などを取り扱っている、大規模な産業廃棄物処分場です。 【入社後の流れは?】 まずは処分場全体の仕組みや運営について学び、業務理解を深めていただきます。その後、現場に入り、先輩社員がマンツーマンで基本から丁寧に指導します。重機の操作はメーカーごとの違いもあるため、実機を使いながら少しずつ習得していきます。 ★経験者の方は、習熟度に応じて早い段階から重機操作をお任せするなど、スキルに応じて柔軟に対応します。 <安定した収入アップを実現> 当社では、成果に応じた「グレード給」に加え、「年齢給」も採用しています。実績はもちろん、年齢に応じた昇給もあるため、安定した収入アップを目指せる環境です。

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チーム組織構成

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配属先には5名が在籍しております。 互いに連携しながら業務を進めています。困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる環境で、チームワークを大切にしながら働いています。

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対象となる方

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【学歴・経験不問】★車両系建設機械の資格をお持ちの方

【必須条件】 ■車両系建設機械の資格取得者(建設機械免許、大型免許、フォークリフト免許など) 【活かせる経験】 ■産業廃棄物処理業界、建設・土木業界などでの実務経験がある方 ■重機オペレーターとしての勤務経験がある方 ■土木作業現場での勤務経験がある方 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※学歴不問

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勤務地

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【転勤なし/千葉県君津市/徹底されたクリーンな職場環境】 ■本社:千葉県君津市怒田643-1 ※マイカー通勤となります(ガソリン代支給あり) ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 \整備された安心の職場環境/ 実際に処分場を見ていただくと、「想像していたよりきれい」という声を多くいただきます。廃棄物を扱う現場というとネガティブな印象を持たれがちですが、当社では千葉県の厳しい法規制のもと、徹底した管理体制で運営しています。

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勤務時間

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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

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平均残業時間

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月40時間~50時間(工場へ搬入する台数により変動あり)※当社36協定を遵守しております

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雇用形態

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正社員

試用期間6カ月(条件に変更はなし)

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給与

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月給25万円~35万円 ※経験・スキルを考慮し決定します

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収393万円~551万円 ※想定年収は40時間分の想定残業代込みで算出しております

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限月10万円) ■労災付加給付制度 ■資格取得全額助成制度 ■退職金制度(社内規程あり) ■マイカー通勤可 ■研修制度(社内自己啓発研修など) ■定年65歳

◎ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

※月~土の間でシフト勤務(週1日休み)+日曜固定休となります

■祝日休み

■年末年始休暇

(5日)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(10~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇取得OK! ★有給休暇を取得しやすい環境です!

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社員インタビュー

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■上司/社員A/採用担当

実際の現場はイメージよりもクリーンで整備された環境です。他の処分場を見た方からも「しっかり管理されている」と評価されることが多く、見学前後で印象が大きく変わるという声もよくあります。

■上司/社員A/採用担当

未経験で入ってくる方も多い業界なので、「まずは話を聞いてみたい」「現場を見てみたい」という方も大歓迎!実際に見学を通して雰囲気を確認してから入社を決める方も多いです。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

“なくならない仕事”でキャリアを築く。

日々の業務を通じて、首都圏のインフラや生活環境を支えている実感を得られる点が大きなやりがいです。 また、首都圏で大規模な最終処分場を保有する希少な企業。そこで「社会インフラを支える重要な役割を担っている」そんな誇りを持って働くことができます。

屋外での作業が中心となるため、夏の暑さや冬の寒さなど、天候の影響を受けやすい環境での勤務となります。 また、台風などの悪天候時には、倒木の撤去や通路の確保など、重機を使用した対応をお願いする場合があります。大規模な最終処分場を安定的に維持するため、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が重要です。

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