データアナリスト・データサイエンティスト
職務内容
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仕事内容
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【キャリアチェンジ歓迎】データサイエンティスト ◆自社サービス改善を牽引！/日本調剤G/在宅～週２日
◇データ活用を基盤に事業企画・推進に携われます！／安定・成長産業の医療業界／転職支援で人生の転機をつくる◇ ■概要 ・同社は薬局大手チェーンの日本調剤グループで医療・ヘルスケア領域の人材事業を展開しており、より事業拡大を進めるために全社でデータ活用・AI推進を進めています。 ・自社サイト上での求職者の回遊データや、マーケティングツールに蓄積されているデータの分析を通じて、自社サービスの改善に携わっていただきます。 ?社内の他部門と協力しながら、取り組む対象の要件定義～データ抽出～示唆出しのレポート作成まで一貫して携わり、サイト/サービスのUIUX改善や各種施策に繋げていきます。 ■具体的な業務内容 入社後は社内のデータベース理解、業界知識理解、既存レコードの修正などに取り組んでいただきながら、入社後半年ほどを目安に主担当としての業務をお任せしていきます。 社内には複数の事業部があるため、段階的に関わる事業/サービスの幅も広げていっていただきます。 ＜詳細＞※未経験業務があっても問題ございません。OJTできちんとフォローします ・CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用 ・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用 ・課題解決に向けたデータ活用施策の企画提案 ・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ・サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進 等 ■組織構成 DXチームにはエンジニア・データサイエンティストが3名、プランナー1名が所属しています。部全体では32名が所属しており、20～30代前半中心の組織 です。穏やかなお人柄の方が多く社風に魅力を感じて入社する方の多さが特徴です。 実際の改善施策が始まったあとは、他部署との連携も多く発生します。 ■働く環境 残業20～30h/リモート週～2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2024年度実績75.7%)/土日祝休み/充実の福利厚生 →離職率は業界平均を大きく下回る5％！腰を据えて活躍頂けます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◇職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◇ ■必須条件：以下どちらかに当てはまる方 ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 ・SQL環境でのシステムの開発/運用等のご経験 ■歓迎条件： CDP利用のご経験 要件定義や社内外折衝のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します。 ※給与・役職は年齢、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給 住宅手当：世帯主に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション、事業部研修、OJT研修等。※研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。※OJTや立ち上がりまでのフォローは別部署のマーケティング専門チームにて行います。 ＜その他補足＞ ・ショートワーキングデー有（1日の労働時間8時間以下の日を月2～4回取得推奨） ・退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、保養所、育児休暇制度（産休育休取得者：13人／2024年度に取得した人数）、自己啓発補助費、資格取得奨励金、オフィスおかん等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初日から付与あり／初年度は入社月に応じ最高10日、次年度以降は最高20日）など
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