事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【福岡】ジュニア世代の野球振興業務 ◇野球育成事業の運営・調整 ～現場と組織をつなぐハブへ～
◆◇ジュニア・U15・アカデミーの育成現場を支える“裏方”ポジション／スポーツ・野球振興にビジネススキルで貢献／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■業務概要 野球振興課にて、ジュニアチーム、U15（ジュニアユース）、アカデミーコーチ関連業務など、育成・振興領域において、現場と組織をつなぐ実務担当をお任せします。 現場での運営サポートから、関係者調整、事務・管理業務まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 （1）育成チーム運営 ・ジュニアチーム、U15ジュニアユースの運営サポート ・試合・大会・遠征等のスケジュール調整・当日運営 ・選手選考会の企画・運営 ・チーム活動に関する各種事務・運営調整 ・保護者対応（問い合わせ一次対応、連絡調整 など） （2）コーチ・指導体制の運営サポート ・コーチ・指導者に関する運営・調整業務 ・契約内容・稼働状況の管理サポート ・現場（コーチ・スタッフ）との情報共有・課題整理、改善提案 （3）関係者調整・対外折衝 ・社内外関係者との調整業務（コーチ、保護者、関連部署、外部団体 等） ・育成・競技活動に関する諸条件の折衝・調整 ・大会主催者や協力団体との連絡窓口業務 （4）事務・管理業務 ・各種資料作成（企画書、報告書、運営マニュアル 等） ・活動実績や予算に関する報告業務 ・業務進行にかかわる事務・管理業務全般 ※現在は計5名（男性3名、女性2名）の人員体制です。 【求める人物像】 ・ポジティブな思考で主体的に業務に取り組める方 ・他部署や関係会社、コーチ・保護者と良好なコミュニケーションを築ける方 ・定型的業務よりも、前例のないことにチャレンジしたい方 ・スポーツ・野球振興事業に関心がある方 ■魅力／特徴 球団・事業・管理が一体となり連携して運営しています。お客様の反応を直接感じられるやりがいがあり、「エンターテインメント企業」としてホークスや各施設を活用し幅広く事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・複数部署・取引先を調整し、プロジェクトを推進したご経験 ・接客など対人業務経験があり、クレーム対応にも前向きに取り組める方 ・予算管理または事業企画経験（規模は不問です） ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・PowerPointでの資料作成が得意な方 ・規模に関わらずイベントや催事などでの現場運営の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 465万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～316,000円 ＜月給＞ 246,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、フォローアップ研修 ・社外セミナー／研修受講（申請制） ・ソフトバンクユニバーシティ、各種e-learning など ＜その他補足＞ ・その他休日休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇 など ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与（翌年16日付与） ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、年末年始、恩人感謝の日、年次有給、慶弔、キッズ休暇、積立年休 など ※野球興行・イベントがある場合の土日祝等は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります（平日の振替休日で対応）
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