経理事務・財務アシスタント

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆第二新卒歓迎◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無

■業務概要 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、キャッシュマネジメント業務（資金管理・出納業務）をお任せいたします。 将来的にはグループのシステム・部門・組織を横断したプロセス改善の牽引や人財マネジメント等の業務をお任せいたします。 ■働く魅力 【挑戦を通じて成長できる環境】 スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 【柔軟な働き方＝子育て世代多数活躍中】 ・フレキシブルワーク制度（試用期間中のみ使用不可）があり、1日に2回まで中抜けが可能ですので、子供の送り迎えや通院などにも対応可能な環境です。また、希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務とすることも可能です。 ■具体的な業務領域 ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済 など ※将来的には西武グループ各社の主計業務（仕訳から法人税計算まで）や財務業務（グループファイナンス）にも携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・デジタルツールを導入/活用しながら、業務プロセスの改善・改革に取り組んでいただきます。 （不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。） ※入社後にBPIEの取得等を通じて必要な知識・能力の獲得に取り組んでいただきます。 ■配属先／組織構成 キャッシュマネジメントユニットに配属されます。（在籍者数：16名 ※25/7末現在） ■当社について 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、DX・BPRにより効率化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 資金管理・出納業務経験 ■歓迎条件： ・日商簿記3級お持ちの方 ・シェアードサービス会社／税理士事務所／会計事務所で勤務した経験がある方 ・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方（税務経験は求めません）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の１ 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,500円 ＜月給＞ 270,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与あり：年2回（予定）支給する場合は７月上旬、12月上旬に支給 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度（有） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ 補足事項なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始、業務標準化推進休暇