機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【大阪／柏原】製造職＜未経験歓迎◎充実の研修＞石油採掘に欠かせない部品製造～定年まで働ける日鉄G
【未経験歓迎◎４０、５０代も活躍中／石油を取り出すのに欠かせない部品◎インフラを支える／高い有給取得率（平均15日）で家庭と両立可】 ■業務について 本人の適性を見て（1）もしくは（2）の作業をお任せいたします。 （1）金属加工業務（決まった大きさや長さで削る金属加工） ＜具体的には＞ ・金属の棒や円盤などを旋盤に取り付け ・プログラムで動作を設定 ・加工する形状に合わせて、機械の動きを数値で指示します ・自動で切削加工→刃物が回転する材料に当たり、不要な部分を削って形を整える ・寸法を測定して確認 （2）塗装業務（製品の塗装、品質チェック、積み込みなど） ■当社について 石油を取り出すための「カップリング」を製造しエネルギー事業に貢献しております。 ＜カップリングとは？＞石油を取り出す際にかつようするパイプの接合部です。地面の深い所までパイプを繋げる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出すことができます◎ ■入社後のフォロー＜前職販売員・飲食業などの方も活躍中！＞ 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めます。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制を整備してます。上司や人事との定期的なフォロー面談や、個人個人に合わせた教育システムがございます。また同期の方がいなくとも、孤立しないよう工夫をしてます◎ ■組織構成：現在約250名の機械オペレーターと約20名の製造管理担当者が担っています。20代～60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半～30代となります。全社員の50％が中途入社の方で馴染みやすい環境で未経験から活躍しております。 ■業務のやりがい 当社が主に汲み上げている石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。 ■働き方 配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日。平均有給取得日数15日で取得しやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第2新卒歓迎＞ ★未経験歓迎の求人です★ 未経験でもしっかり教育サポートしますので、安心してご応募ください。 ～販売サービスなど別の職種の方も未経験で中途入社後多数活躍！～ ■歓迎条件 ・製造職のご経験 ・モノづくりが漠然と好きな方 ・正社員へ挑戦したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 20:15～4:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） ◆20代／年収410万円 ※残業代（20h/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：※条件あり。入社後に一度相談ください 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTの中での教育 ■資格取得費用の全額支給 ■能力評価マニュアルに基づき、段階ごとの技能習得 未経験の方でもそれぞれのご経験に合わせ、金属加工のスキルを身に着けることが出来ます。 ＜その他補足＞ ■食事手当4200円支給 ■財形貯蓄制度、融資制度、日本製鉄グループ従業員持株会制度、日本製鉄グループ保険制度、積立年金保険制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、遺児福祉年金制度 ほか ☆くるみん認定（2017年）を取得しました！子育てサポート企業の証です！☆ 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実（資格取得支援制度あり）、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得 実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ◆完全週休2日制（土・日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇含む） ◆平均取得日数（15日）、半日単位取得制度（年24回）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇（最大100日）、結婚休暇など多数有
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