経理（財務会計）

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仕事内容

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【札幌/転勤なし】経理財務・総務労務・情報システム管理（ご経験に合わせていずれかお任せ）◆土日祝休

【創業58年の安定成長企業／管理部門の幅広い業務とDX推進に貢献／経営基盤強化／土日祝休み／残業月20hほど／転勤なし】 ■業務概要： 大きく分けて経理財務業務、総務人事労務、情報システム関連業務の3分野を担当いただくこととなりますが、まずはいずれか経験のある得意分野を担当していただく予定です。経験の浅い業務に関しては他の社員がフォローいたしますので、徐々に覚えていただきます。部門横断で実務を遂行しつつ、業務フローやルール整備、業務改善にも取り組むポジションです。 ■業務詳細： 入社後しばらくは、下記3分野のうち、ご自身の経験や希望にそってご対応いただきますが、いずれはどの業務を臨機応変に対応いただく予定です。 ＜（1）経理財務＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます） ・助成金や補助金の活用計画 ・ネットバンキングでの振込手配 ・契約書チェックや管理 ＜（2）総務労務＞ ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（ソフト入力） ・社会保険手続きなどの人事労務業務 ・社用車の車検管理 ・備品管理 ＜（3）管理システム業務＞ ・社内ネットワークやPC設定補助 ・簡単なトラブルシューティング等の情報システム管理業務 ・ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理） ・社内PC環境の整備 ■業務の魅力： 管理部門の幅広い領域を兼務し、経理DXや業務改善に深く携われるため、自身の経験と意欲を存分に活かせます。会社の成長戦略に直結するポジションで、経営視点も養えます。 ■組織構成： 総務担当1名（男性）、経理担当1名（パート／女性）のほか、役員や税理士のサポートのもと、業務を進めています。部門再構築中のため、裁量を持って働ける環境です。 現担当者と連携しながら業務習得を進め、役員・税理士のフォローも受けられる体制です。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： 創業58年の安定基盤と顧客信頼、紙媒体×ITの事業拡大、Pマーク取得による高い情報管理体制が強みです。従来からのDM事業に加え、キャンペーン企画やWebサービス、QRコードを活用したシステム開発など、周辺領域への事業拡大を進めてます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理、財務、総務、人事労務、情報システム管理のいずれか1つ以上の分野での実務経験 ■歓迎条件： ・日商簿記2級をお持ちの方 ・中小企業での管理部門業務全般（兼務）に対応できる方 ・助成金や補助金の活用計画立案や申請の経験 ・契約書関係の確認や管理の経験 ・決算書作成の経験 ・会計ソフト使用経験（同社ではTKCを利用） ・業務改善やDX推進に意欲のある方 ・新しいルールやフロー構築に携わりたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北八条東11-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～384,600円 固定残業手当/月：40,300円～55,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■燃料手当：年2回（10月・1月） ■バースデー休暇 ■資格取得支援 ■福利厚生サービス（さぽーとさっぽろ、まごころ共済） ■懇親会（新年会など） ■マイカー通勤可（敷地内無料駐車場あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇