建築構造設計

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仕事内容

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【新宿】オフィスリノベーションのPM・基地局の構造設計◆KDDIグループ◆「健康経営優良法人」認定

～国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～ ■募集背景： ・KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として通信インフラ施設の設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIなどの技術革新やカーボンニュートラル・SDGsへの対応に貢献しています。 ・特にオフィス空間の再構築や通信関連施設の設計に注力し、環境性能・安全性・機能性を兼ね備えた設計を推進していきます。 ・グループ唯一の設計専門組織として、一級建築士事務所では設計品質向上と新規案件対応力強化を目指し、建築士を募集いたします。 ・通信インフラの未来を支える空間づくりを通じて、社会課題の解決に貢献したい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： ・主たる建築設計者として各設計事務所と連携し業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ・1級建築士（構造設計・設備設計1級建築士・建築設備士・建築積算士） └建築計画の立案（ゾーニング、構造・意匠設計の検討）、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き └設計図面・納入図書・施工要領書のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応 （1）オフィスリノベーションのPM、建築・設備設計・積算 （2）通信インフラ施設等の建築・構造・設備設計・建築積算、官庁申請・協議、設計監理業務 （3）通信基地局等の構造・外構設計・積算、官庁申請・協議 ■当ポジションの魅力： ◇最先端インフラに携わるやりがい ・国内外の大手企業や社会インフラを支えるKDDIグループで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。 ◇技術力を高められる環境 ・BIMや高効率設備との連携など最先端技術に触れながら、建築士としての専門性と応用力を高められる環境です。 ◇サポート体制および風土 ・入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートいたします。 ■キャリアプラン： ◇専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会 ・通信インフラ施設の設計統括や若手育成を通じて、マネジメント経験を積み、先進技術を活用した設計品質向上に貢献。将来は部門リーダーや経営層として、社会的意義の高いプロジェクトを牽引できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・（1）～（3）いずれかのご経験＋（4）に該当する方 （1）1級建築士として建築設計（意匠・構造・設備・積算等）の業務に3年以上携わった方 （2）1級建築士として建築施工現場の業務に3年以上携わった方 （3）2級建築士または建築設備士として建築設計または建築施工現場の業務に5年以上携わった方 （4）CAD操作ができる方 ・1級または2級建築士の資格を保有している方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度

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給与

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＜予定年収＞ 531万円～955万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～526,000円 ＜月給＞ 282,400円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。 ※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。 ■昇給年1回（10月) ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり） ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度 ■共済会 ■持株会 ■ベネフィット・ステーション（施設利用／旅行／資格取得補助） ■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■特別休暇：弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア ■その他：産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等 ■有給取得率：2024年度実績88%