システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京／週２リモート可】社内SE（自社開発システムの運用）◆社員第一主義！/全社月平均残業16h程
【東証スタンダード上場／自社開発の業務システム運用担当／社員第一主義を掲げる働きやすさ・成長できる環境／週2日リモート可／平均残業16時間】 ■業務概要 当社が顧客向けに提供している顧客管理・契約管理・請求管理システムの業務運用を担当いただきます。 主に顧客・受注・請求データの管理や運用、社内外からのシステム対応依頼や問合せ対応、新規案件の運用準備など幅広く携わり、安定したシステム運用と業務効率化を支えます。 【具体的には】 ・顧客管理、受注管理、請求管理など各種データの運用・管理（業務全体の約5割を占めます） ・社内やお客様からのシステム対応依頼、問合せへの対応（約3割） ・新規取引時のシステム運用準備や設定業務（約2割） 〈開発環境〉 ・運用基盤：SystemWalker、ASTERIA、intra-mart ・主な使用言語：PL/SQL ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL 日常的な運用に加えて、利用ユーザーとのコミュニケーションも多く、要望や課題をヒアリングしながら柔軟に対応します。 ■就業環境：社員第一主義を掲げる働きやすい環境！ ◇残業時間：全社平均は16時間程度・当部署は月の前半が繁忙期となりますが、残業時間は平均は15～20時間程度です。 ◇週2回リモートワーク可能です。※入社半年は出社メイン ◇有給取得促進制度について：年間の有給取得日を先んじて5日間、5月までに申請をすると5万円支給されるなど、社員の働きやすさを一番に考える風土があります。 ■組織構成 システムCS部には6名が在籍（40代2名、30代2名、20代2名）。部門責任者も実務を兼務し、チームで協力しながら運用を行っています。 ■業務の魅力 社内外の多様な業務システム運用に携わりながら、スキルアップや成長を目指せます。社員が意見を発信しやすく、手を挙げることで新しい業務にも挑戦できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務運用のスペシャリストとして経験を積み、将来的には運用リーダーや管理職へキャリアアップも可能です。 ■当社について 社員第一主義を掲げ、働きやすさと挑戦できる風土が魅力。中小法人の課題解決をITで支える事業を展開し、安定した経営基盤と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 システムをメインとした業務運用または業務システムの開発経験（期間不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART7F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,060円～326,550円 その他固定手当/月：26,100円～83,200円 固定残業手当/月：82,590円～134,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,750円～544,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 長期的な育成を重視しており、第二新卒の方も歓迎しています。 ＜その他補足＞ 5月までに1年間で5日間申請すると、5万円もらえる。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日
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