設備施工管理(電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【電気施工管理】IPO準備中/年休124日/再生可能エネルギー事業/転勤無/新宿御苑前駅から徒歩1分
~発注者側から再エネ設備を統括する電気施工管理ポジション/仮想発電所(VPP)を見据えた先進的な取り組み/電気工事から電力サービスまでの長年の実績~ ■業務概要: 再エネ関連設備(系統用蓄電池・太陽光発電)の電気施工管理として、発注者側の立場からプロジェクト全体の工程管理や進捗管理等の業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容: 電気設備工事の下請け業者との折衝・工程管理や、アレイ図、単線結線図、工事契約書のチェック業務の他、経産省・電力会社との各種協議・届出、電気工事業者・施工業者との協議、見積書の監修、進捗管理等の各業務となります。再エネ設備の受注件数増加に伴う増員のため、ご経験を活かして新たなフィールドで活躍されたい方、大歓迎です。 ■組織構成: 営業本部 23名(営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等) 20代~50代 男女比6:4 ■当社について: 当社は、1996年設立の再生可能エネルギー分野を中心に事業を展開する企業です。太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及と安定供給を目的に、仮想発電所(VPP)や電力制御、EMS、HEMSなどのサービスを提供しています。「地球を未来につなぐ」ことを使命に、電力インフラという社会に不可欠な領域で、環境負荷低減と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。電気工事から電力サービスまで長年培った技術と実績を強みに、次世代のエネルギー社会を支える企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・第一種電気工事士資格もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・再生可能エネルギー業界での電気施工管理業務経験 ■歓迎条件: ・電気主任技術者資格や電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 360万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,105円~462,071円 固定残業手当/月:68,985円~137,929円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,090円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当/ライフプラン手当等 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用上限年齢:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 経験、スキルに合った各種研修を用意しています。 <その他補足> ■資格手当 ■ライフプラン手当 ■慶弔見舞金 ■表彰制度(半期・通期) ■確定拠出年金制度(401K) ■社員旅行、社内イベント ■その他:IPOを目指しているため、将来的にストックオプションを付与する予定です
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日(GW/SW)、年末年始、夏季休暇、慶弔、特別、リフレッシュ、介護、産前産後、育児休暇(取得実績あり)等
¿Te interesa este puesto?