道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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仕事内容
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【大阪未経験者OK】配送◆「命を守る」製品を建設現場へ届ける、やりがいのあるドライバー/年休125日
～年休125日／完全週休2日／土日祝休み／世界最高レベルの安全性／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／スーパーゼネコンと多数取引あり～ ■当社の魅力： 「世界最高峰の安全」を建設現場へ ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。 ※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k ■職務内容： 配送職として自社製品（アルミ製作業台や台車等）を近畿エリアを中心とする建設現場へ4tまたは8tトラックで配送し、回収する業務をお任せします。 危険と隣り合わせの建設現場に世界最高水準の「安全」を足元から届けるミッションです。 安全運転と誠実な対応で、顧客の信頼を得る重要な役割を担います。 現場ごとでルールが異なるため密な社内連携が必要になります。 ■具体的には： ・現場への納品・引取 業務推進オフィス（大阪市西成区）を出発し、関西エリアの現場を1日数件巡回、製品の納品や返却対応を行います。 ・荷積み・ルート確認 帰社後、翌日の配送ルートの確認や、フォークリフト等を用いた荷積み（クレーン・玉掛け有資格者優遇）を行います。 ・顧客対応 現場の担当者と円滑なコミュニケーションをとり、安全かつスムーズな搬入・搬出をサポートします。 ※配送エリアは限定(近畿エリアの近距離/中距離配送） ※土日休み、泊まり勤務はありません。 ※夜勤は年に6回程度 ■やりがい： ＜無事に届けたその先に、“ありがとう”がある＞ 毎日異なる現場へ、自分で立てた計画通りに製品を無事届けられたとき。 そしてお客様が製品を喜んで使ってくれたとき、やってよかったと感じます。 担当した現場が地図やGoogleに表示され、完成した商業施設に訪れたときには「社会に貢献してる」と実感して嬉しくなります。 最初は製品の積み方や道が分からず不安もありましたが、少しずつ覚えていくうちに一人で配送を任され、自分で考えて動けるようになった今は、大きなやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・準中型自動車免許 or 中型自動車免許（8t限定可） ・1年以上のトラックの運転経験をお持ちの方（業界未経験歓迎） ■歓迎条件： ・床上操作式クレーン運転技能者資格 ・玉掛作業者資格 ・フォークリフト運転者資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第二種、準中型自動車免許、フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 378万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～230,000円 ＜月給＞ 225,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり） ■想定年収は想定残業代月￥52,734～￥53,906（30時間分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 大阪での研修と現場OJTによる ＜その他補足＞ ・退職金共済 ・制服貸与 ■独自のサポート制度 ・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。 ・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇 絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より） バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可
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