人事（給与社保）

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仕事内容

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【愛知/長久手】人事労務/福利厚生業務 ◆土日祝休み◆東証プライム上場◆基本給30万以上～

～東証プライム上場の安定企業/施設や設備に欠かせない配電盤・キャビネットでトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニー～ ■採用背景： 安定した事業成長を続ける当社にて、今後の規模拡大に向けて今以上に、人事部門を強化する必要があり、経験の有無に関わらず意欲をもって人事労務に従事いただける方の採用を目指しています。 ■概要： 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険加入/脱退 ・社宅管理 など ※上記業務から携わっていただき、将来的に人事制度や労務における課題の対応や制度企画もお任せします。 【入社後の流れ/ご入社いただく方に期待すること】 入社後まずは、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織の特徴： 業界の安定性を背景とした穏やかな環境ながら、高いプロ意識を持つメンバーが揃っています。 各自が役割に責任を持ち、自律して仕事に取り組むプロフェッショナルな組織風土です。 ■当社の魅力： 1948年の設立以来、電気・情報インフラに不可欠な製品を供給し続ける独立系メーカーです。参入障壁が高く、競合の少ない「ブルーオーシャン」な市場において、リーマンショック時を除き黒字経営を継続。業界トップクラスの地位を確立しています。 この強固な経営基盤が生む「組織の余力」こそが、社員の挑戦を支える土壌です。結果だけでなくプロセスも正当に評価するため、心理的な安全性を保ちながら、本質的な課題解決に心ゆくまで打ち込める環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～経験者歓迎！プライム上場企業で人事労務に挑戦し、管理部門のキャリアパスを構築できる希少ポジション～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・当社で人事労務のキャリア形成を実現したい意欲のある方 ■歓迎条件： ・人事経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 514万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～330,000円 ＜月給＞ 304,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：25年実績 2.1％ ■賞与：年2回（7月・12月）3か月 ■年収イメージ： 30歳前後 550～600万円 35歳前後 600～650万円 ※経験やスキルに応じて、上記の枠外となるケースもございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月10万円まで）他 家族手当：配偶者：4,000円、子ども10,000円 寮社宅：条件有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度であるエルダー社員有（上限年齢65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時教育 ・社内技能検定 ・職種別集合教育 ・通信教育補助 ・公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円） ・社会人向ビジネススクール通学補助 等 ＜その他補足＞ ■資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事：社員食堂（１食400円以下） ■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加 ■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、インフルエンザ予防接種補助、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金： 確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 月平均労働日数：20.2日 会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります 有給：入社3ヵ月後に10日支給 ※10～11月入社は5日／12月入社は4日支給 長期連休：年末年始、GW、夏季休暇