広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡】デジタルマーケティング支援◆有名ブランドや大手クライアント向け◆プライム上場

～有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援多数～ ・有名ブランドや大手BtoC企業のビジネスに深く入り込み、戦略から実行まで伴走できる ・メディア、クリエイティブ、CRM、ECなど領域横断で総合的なマーケティング力を磨ける ・一社一社と長期的な関係を築き、成果創出まで責任を持って関われる環境 【業務内容】 クライアントのビジネスを深く理解した上で、オンライン・オフラインを問わず、継続的な改善施策の提案・実行を行います。 メディア戦略とクリエイティブの両面を最適化することでマーケティングROIを最大化し、クライアントの事業成長・成功に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・CRMプログラムを活用したLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに基づいたチャネル横断型のコミュニケーション設計 ・各ファネル・ターゲットのインサイトに基づくクリエイティブ設計 ・データ取得基盤・活用基盤の構築、CMS構築、Webサービス開発などマーケティングインフラの整備 ・新商品のテストマーケティングや、施策の単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用支援 ・ブランドエンゲージメント施策の立案 ・CI／VI開発の支援 ※ 当社のクライアントはBtoC企業様が中心です ※ 一社のクライアントから複数案件をお任せいただくことも多く、長期的な信頼関係を築きながら支援を行っています 【受注までの流れ】 1．企業サイトやIR情報などをもとに、事業の方向性や課題をリサーチ 2．初回訪問・プレゼンテーションの実施 3．クライアントと解決すべき課題をすり合わせ 4．社内の専門領域メンバーと連携し、企画・立案 5．制作・開発から運用支援までを含むソリューションを提案 6．受注 受注後も施策の実行段階でPDCAを回し、KPI達成に向けた改善を継続します。 単発の支援ではなく、目的達成に向けて長期的にクライアントと伴走するスタイルです。 変更の範囲：当社業務全般

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 企画提案営業の経験 ■歓迎条件： ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区港2-8-25 ibbCORE港3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 320万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,340円～381,160円 固定残業手当/月：35,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限3万円／月） 家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月 住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・技能資格手当：TOEIC(R)テスト850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月 ＜その他補足＞ ・副業可（申請、許可は不要） ・Oron ・Make The Vision/Venture Program ・同好会制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ・従業員持株会制度：奨励金50％を支給 ・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・社員紹介奨励金

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇