金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【埼玉/武蔵浦和】コンサルティング営業◇未経験歓迎◇年休128日◇全国トップクラスのアフラック代理店

==◇26年9月以降入社が対象！経歴不問で採用！直近で給与のベースアップ実績あり！創成期からアフラックを支え続ける保険代理店／全国で約7,000社ある代理店のうちTOP30社に入る実績◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎営業未経験でも積極採用！経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎遠方にお住みの方は全てオンライン面接で選考！ ◎平均勤続年数10年以上、転勤なし、残業平均月10時間以内、年間休日128日で長期で働きやすい環境が整備！ ◎既存顧客への提案がメインのため飛び込み営業などの新規営業はありません！知り合いへの勧誘もありません。 ◎アフラック代理店の中でも全国トップクラスの契約数であり、官公庁や医師会、大手企業とのお付き合いもあります。 ■業務内容 埼玉県内を中心としたアフラック生命保険と契約中のお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。 ※26年9月以降入社が対象です ■業務詳細 ・ライフステージに合わせて、必要な保障のご提案 ・団体／法人への福利厚生としての保険のご提案 ■業務の流れ 1日約3～5件ほどの訪問を行います。既存顧客(官公庁/民間企業など)への提案がメインのため新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◇団体・法人向け 説明会の実施、アンケート配布・回収、個別で社員の方との面談実施、福利厚生の提案など ◇個人向け 既にアフラックにご契約いただいているお客様に訪問、見直しのサポート、お客様からの問い合わせ対応等 ※団体・法人向けが8～9割、個人向けが1～2割程度 ■研修制度 アフラック本社の育成選任社員が配置されます。 ◇1～2か月目： 座学やロープレで必要なスキルを身につけます。保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキルなど、未経験から活躍するための育成プログラムがあります。 ◇3か月目以降： 実際にお客様へのご提案を開始します。お客様とのご面談前に事前ロープレを行い顧客対応の準備をしてお客様へのご提案に臨みます。何かあればいつでも育成担当者に相談ができます！ ■組織構成 営業部で約20名在籍(20代～50代) ※ほとんどの社員が未経験からはじめています！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験、業界未経験歓迎！≫ ■必須条件： ・社会人経験のある方 ・普通自動車免許を取得している方（業務上車の運転が発生するため） ※全体の8～9割は業界未経験からのスタートです。多様な業界出身の方が活躍中！！ ■歓迎条件： ・何かしらの営業系系をお持ちの方（業界不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-20-1 武蔵浦和大栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3か月試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：25万円 ・基本給：25万円 ・その他固定手当：なし （研修習得度合いにより最長6か月まで延長あり）

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給与

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＜予定年収＞ 327万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～333,000円 ＜月給＞ 272,800円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり成果に応じて報酬が変動、営業インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月給※入社時点より 7～12ヶ月：前3ヶ月の営業成績により変動 2年目から前年度評価に応じた基本固定給となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費・営業交通費全額支給（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業界未経験者でも基本から学べる育成プログラムあり ＜その他補足＞ 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)・交通費・営業交通費全額支給（規定あり）・スマートフォン・パソコン・社用車貸与 ・資格手当 ・役職手当・産休・育休制度（取得実績あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇