製品開発（高分子）

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仕事内容

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【千葉・袖ヶ浦／転勤なし】プラスチック材料開発／化学専門商社／裁量権◎／未経験◎／マイカー通勤可能

～開発業務へ挑戦したい方歓迎／燕化学工業株式会社への出向案件／年休120日以上／残業15時間以内～ ■概要： 容器・包装由来のリサイクルプラスチックを起点に、高付加価値材料を社会実装していく技術開発ポジションです。製造中心だった体制から、材料開発を専任で担う中核人材として、考え、作り、評価し、次の展開へつなげていただきます。 ■採用背景： 自動車・家電分野への展開や将来的な開発センター構築を見据え、リサイクル材コンパウンド開発を本格化。製造部門中心の対応ではテーマ増加に追いつかず、材料開発・加工技術に精通した専任人材の採用を決定しました。 ■業務内容： 千葉県袖ヶ浦の開発拠点に常駐し、リサイクル材を含むプラスチック原料の材料開発を担当します。具体的には、用途要求に応じた配合設計、原料混練によるペレット化、試作成形、物性評価までを一連で実施。評価・分析は横浜拠点とも連携しながら進めます。 開発責任者のもと、既存材料の改良開発（約8割）と、廃プラ活用を軸とした新規テーマ（約2割）を担当。自動車部品や家電部品を想定し、軽量化や機能付与、におい低減といった課題解決に取り組みます。営業同行による技術提案の機会もあり、顧客要望を踏まえた開発に関与。材料を「配合し、作り、評価し、展開する」役割を担います。 ■業務の魅力： リサイクル材を用いた材料開発を、自社主導で市場投入まで見据えて進められる点が特徴です。設備投資や大型プロジェクトにも関与でき、開発テーマを任される裁量があります。 ■組織構成：工場全体で約40名在籍しています。 開発専任担当者が現状1名で対応をしています。 ■働く環境： 開発拠点は製造ライン併設。ラボ設備を中心に、必要に応じて生産機も使用します。現場と近い距離で開発を行えます。 ■働き方： ・残業は月15時間以内が目安 ・出張は月2回程度（営業同行など） ・転勤なし／マイカー通勤可 ■キャリアパス： ベテラン技術者のもとでテーマを担当し、将来的には開発部門の中核として後進育成や開発機能拡張にも関われます。 ■出向先に関して： ・企業名：燕化学工業株式会社 ・住所：千葉県 袖ヶ浦市椎の森385-10 ・事業内容：プラスチックス原料の着色加工並びに各種機能性コンパウンドの製造販売 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・材料に関する何かしらの実務経験をお持ちの方（開発・評価・分析・品質管理など） ～ポスドクやアウトソーシング企業で就業されている方も歓迎です！～ ■歓迎要件： ・プラスチック材料の配合設計、押出・成形、物性評価等のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 燕化学工業株式会社 住所：千葉県 袖ヶ浦市椎の森385-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～451,000円 その他固定手当/月：10,000円～24,000円 ＜月給＞ 280,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件有 住宅手当：条件有 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣等 ＜その他補足＞ ■家族手当 ■住宅手当 ■寮社宅 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■互助会 ■住宅資金貸付 ■寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後、10日～付与）他