プラント-プラント設計(機械)
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/姫路】プラントの機械設計 ※企画~量産工程迄/プライム上場・総合化学メーカー
【東証プライム上場・総合化学メーカー/世界トップシェア製品多数/量産工程まで携われる/半数以上が中途入社・20~50代が活躍】 ■職務内容: 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。ダイセルでも最大規模を誇る網干工場の化学プラントを中心とした設計業務をお任せいたします。企画から量産まで携わる事が出来、最終引き渡しまで行う為非常に裁量権のあるポジションです。 <具体的には…> ・プラント機械設備の設計 ・プラント建設対応 ・機械設備の老朽化更新の計画・実行 など ◎業務フェーズが細かく分担されていないため、途中途中の課題やトラブルを対応出来る為幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 プロセス型、組立加工型、両者のハイブリッド型といった多種多様のプラント/設備に携わることができ、設計職としてもやりがいのあるポジションです。 ■組織構成: 配属予定部署は、20代~50代まで幅広い世代が活躍している組織です。 また、中途入社の方が半数以上の為、馴染みやすい環境となります。 ■網干工場について 網干工場は東京ドーム約18個分の敷地面積があり、ダイセルでも最大規模となります。24h稼働しており、活気がある工場です。 ■働き方: ・年間休日123日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、家賃補助、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴: ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・化学プラント建設のご経験のある方 ・化学プラント機械設備のエンジニアリング業務のご経験のある方 ■歓迎条件: ・高圧ガス甲種、エネルギー管理士の免状保有者 ・エネルギー、重工・重電関係といったプラントや工場・発電所の設計業務 ・化学工学、機械工学ご専攻の方
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勤務地
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<勤務地詳細> 網干工場 住所:兵庫県姫路市網干区新在家1239 勤務地最寄駅:JR山陽電鉄網干線/山陽網干駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【モデル賃金】(2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく 寮社宅:家賃補助制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度 <その他補足> ■多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円) ■単身赴任手当(社内規定に基づき支給) ■財形貯蓄、従業員持株会 ■ハッピーライフ年金プラン ■家賃補助(社内規定に基づき支給) ■二重コストサポート(社内規定に基づき支給) ■生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(初年度12日、2年目:9日~20日、3年目以降:20日)、特別休暇
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