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建設・不動産法人営業

Marketing
積水ハウス株式会社
名古屋市中村区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】マンション用地の仕入営業(管理職)◆休129土日祝/高い固定給+歩合で安心/福利厚生充実

~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日/WLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、分譲マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査をお任せします。その他、計画立案業務、契約および決済など、仕入~着工までのPM業務をお任せします。 ■業務詳細 ◆現地調査・検討 ・地権者訪問や不動産業者等から詳細情報収集。(業者開拓後はルートセールス) ・候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。 ◆事業計画立案 調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格のシミュレーションを行います。 ◆交渉 契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【取り扱い物件参考HP】https://www.sekisuihouse.co.jp/gm/ ■入社後にお任せする業務 まずは当社の業務理解に努め、現地調査・検討業務をメインに着工までのPM、計画立案など一気通貫で業務を担当いただきます。 ■魅力 ・地域に密着し、エリアマーケティングを行うため名古屋エリアで腰を据えて勤務いただくことが可能です。 ・商品力の高い「グランドメゾン」を一気通貫で作り上げていくことができます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・デベロッパー/インフラ系事業会社/ハウスメーカー/不動産仲介業などでの名古屋エリアの分譲マンション用地やオフィスビル用地、ホテル用地の仕入・企画、大規模戸建分譲用地の仕入れのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・マネジメントのご経験 ・不動産会社と協力関係を構築されている方 ・プレゼンテーションスキル(資料作成)が高い方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋マンション事業部 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 963万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):556,300円~700,000円 <月給> 556,300円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経歴・ご経験に応じて決定致します。なお管理職の場合は管理職手当が年収に含まれます) 別途、営業業績手当、チーム業績手当、通勤手当あり ■賞与/年3回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績6.14ヶ月/年 ■昇給/年1回(4月) ■モデル年収:マネジャー相当の場合1200万程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休日による調整あり) 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

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