人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【三重県／津市】人事（メンバー）◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日
グループの主力事業である調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業の拠点網は、1都1道2府24県へと拡大／東証スタンダード上場/年間休日124日/マイカー通勤可～ 人事（メンバークラス）でご活躍頂ける方を募集します。 ゆくゆくは課長職を目指していていただける環境です。 ■採用背景 事業拡大に伴い社員数も増え、さらなる組織強化のための増員となります。 ■業務内容 ご本人のご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ＼＼こんな方を求めています／／ ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃のご経験のある方 ★OJTは、習熟度にあわせてサポートいたします。 分からないことがあればいつでも聞ける環境で、安心してご就業が可能です。 ■組織構成 人事（管理部）：３名 ■ポジションの魅力 ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ◎東証スタンダード上場企業での勤務 ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います ◎マイカー通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 ◎プレイングマネージャーとしての経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 業務内容のいずれかの人事業務について、実務経験がある方 ■歓迎条件： ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～275,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：84,000円～152,500円 固定残業手当/月：52,000円～73,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 337,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可／駐車場完備 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会有 ＜その他補足＞ ■持株制度 ■借上げ社宅制度（個人負担3割） ■保養施設（伊勢志摩・沖縄・ハワイ） ■定期健康診断 ■産休制度、介護休暇制度 ■転居手当一部支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季3日/年末年始4日/産休/育休/介護休暇
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