システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【神田・在宅可】Webアプリ開発チームリーダー／要件定義～運用保守まで一貫担当
【社会インフラの根幹をITで支え、業務システム開発をリードするチームリーダー職／全工程に携わり技術と提案力を高められるポジションです】 ■業務概要 当社のクライアントである大手企業の業務システム（ウェブアプリケーション）の開発プロジェクトにおいて、チームリーダーとしてご活躍いただきます。社会インフラを担う顧客が中心で、要件定義から設計、開発、運用・保守まで一貫して担当するため、システム開発の全体像に携わり、顧客課題の本質を捉えた提案が可能です。 ■業務詳細 ・顧客企業の現場責任者との打ち合わせや業務要件のヒアリング ・課題分析およびシステム化の提案、仕様策定 ・プロジェクト計画立案と進捗管理（4～6人月規模のチームを統括） ・メンバーへの技術指導、コードレビュー、品質管理 ・設計～開発～テスト～リリースまでの各工程管理 ・運用・保守フェーズでの顧客サポートや改善提案 ・新技術や開発手法の導入推進 ■扱うサービス 大手半導体メーカー、都市交通、電力、国際物流など社会基盤を支える業務システムが中心です。 ■組織構成 30年以上の歴史を持つ安定した組織で、若手から管理職まで幅広く在籍。女性管理職登用実績もあり多様性を重視しています。 ■業務の魅力 上流から下流まで全工程に関わり、自身の提案が事業成果へ直結するやりがいを実感できます。社会貢献度も高く、ITを通じて顧客や社会に価値を提供できる環境です。 ■教育体制 Udemy等の学習コンテンツや独自の学習補助制度が充実。OJTや定期面談も実施し、成長をサポートします。 ■就業環境 テレワーク・在宅勤務OK、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはより大規模案件のPMや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 阪急阪神東宝グループのIT企業として、系列に依存せず大手企業と直接取引。安定した経営基盤と先端技術を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務ウェブアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上） ・顧客の現場責任者との折衝・提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験（目安1年以上） ■歓迎条件 ・Java、C#、Pythonでの開発経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・サーバレス開発経験 ・AI、データ分析に関する知見／スキル ・レガシー言語からのシステムマイグレーション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■中途採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～447,000円 ＜月給＞ 334,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）が含まれます。残業手当も想定年収に含まれています。 ■年収例 7,700,000円/入社6年目・リーダー、27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■１か月通勤定期代 社会保険：■社会保険完備 ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 退職金制度：■中退共は試用期間後に加入（加入1年以上で支給） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援： ・資格保有手当（IPA資格対象） ・トライ&チャレンジ制度（業務との関連性を問わない学習費用補助） ・ベネフィット・ステーションeラーニング（2,000タイトル以上） ＜その他補足＞ ・本社内にウッド調の休憩室あり ・本社内での服装はオフィスカジュアル ・交通費（実費） ・資格取得支援・手当あり ・前払退職金（月給に含む） ■阪急阪神東宝グループ会社特典： ・東宝映画共通前売券（1枚500円）※販売時期・枚数限定 ■生活支援： ・在宅勤務手当（1日あたり250円） ・iDeCo （イデコプラス） ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） ■健康支援： ・TJKの保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種等が利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他（GW、お盆、年末年始など） ■年間休日数：125日※2026年度 ■特別休日：年4日（年末年始）※2026年度 ■休日出勤：予定なし
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