化学法規
職務内容
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仕事内容
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【東京／八丁堀】品質保証◇石油系ワックストップ級シェア◇残業平均10H※法規制・グローバル対応
【国内外の法規制対応を担う品質保証中核／医薬・電子材料など多業界の品質基準に携われる】 ■業務内容： 品質保証課のメンバーの一員として、自社製造物流拠点メンバーとも連携のうえ取り扱い商材についての品質保証をご担当いただきます。 ■具体的には： ・海外・国内の法規制調査（RoHS分析、REACH、毒劇、安衛法等） ・SDS作成 ・試験成績書発行 ・新規製品化案件サポート ・製品規格の策定 ・各種官庁届け出業務 ・顧客監査対応 ・外部監査実施 ・クレーム対応 ■当ポジションの魅力： 当社の品質保証課では、多種多様な有機化合物を商材として取り扱い、自社工場品の品質管理から、業界ごとの厳しい品質要求に応えるための品質向上施策まで、幅広い業務を担っています。 お客様は、医薬品業界、塗料、電子材料など多岐にわたり、複数の業界知識と品質基準を同時に身につけられるポジションです。 また、仕入先は海外企業が中心であり、グローバルな品質基準や商習慣に触れながら、安定した品質確保に取り組むことができます。新規導入製品の立ち上げ時には、営業・物流など他部門と連携し、販売までのプロセスに一貫して関わるため、チームワークを発揮しながら品質の観点からプロジェクトをリードしていく経験が得られます。 品質保証課の業務範囲は固定的ではなく、商材や顧客ニーズに合わせて対応領域が広がっていく環境です。そのため、「自分の業務の枠」を決めずに、新しいテーマや仕組みづくりにも主体的にチャレンジしたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。 ■配属先について： 本社全体では30代メンバーが多く在籍しております。品質保証課としては技術系出身者を中心とし男性2名、女性2名で活動しています。 ■同社について 1825年、蝋・油脂・砂糖の問屋業として創業し、現在のお取引先企業様は2300社以上。石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展しており、2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学品メーカー、化学品商社での品質管理、品質保証業務もしくは技術部門の経験者 ・化学品、有機溶剤、合成樹脂等取扱いの経験、知識 ■歓迎条件： ・化学分析の実務経験（GC,HPLC等） ・英語力（海外メーカーへのメールでの問い合わせ業務が一部ございます） ・各国インベントリに対する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-25-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,000円 ＜月給＞ 250,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で10月に業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最寄り駅からの合理的区間電車等による6ヶ月定期代 住宅手当：福利厚生その他に詳細補足 寮社宅：※別途規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金支給規定に準拠して、一定の条件により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後～3ヶ月：研修、OJT ■海外研修制度 ■外国語研修制度 ＜その他補足＞ ■慶弔金支給制度 ■定期健康診断 ■社員懇親会費用補助 ■部活動助成金制度 ■社員互助会 ■社員旅行（不定期） ■フィットネスクラブ費用補助（全額会社補助） ■ベネフィット・ワン（Netflix利用等） ■勤続表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■住居手当：家族ありは月44,000円、家族なしは月36,000円 ※住居手当の支給対象者は本人が世帯主になっている方に限定されます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇※積立有給休暇制度あり
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