装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】創業100年メーカーで営業デビュー!
- 【働きやすさ】残業月平均2時間&年休120日!
- 【新規営業なし】既存のお客様との関係づくりが中心!
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仕事内容
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既存のお客様へ、自社製品のルート営業やアフターフォローをお任せします
「印刷機械用ローラ」と「工場用(印刷機以外)ローラ」の担当に分かれ、 自社製品の提案・納品・交換品の引き取りを行います。 ┗お客様は、産業用機械メーカーや商社などが中心 ┗関係性づくりが当社の営業活動で最重要! 【当社が扱う“ローラ”とは?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】印刷機械用ローラ 雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど 紙やビニールにインクをつける際に用いられています。 【2】工場用(印刷機以外)ローラ ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【*入社後の研修体制*(期間6カ月)】 ▼1ヶ月目:基礎研修(人柄・安全運転・適性確認) まずは会社や仕事の流れに慣れながら、安全運転や基本的な業務を身につけます。 ※この期間に他部署研修も実施し、製造・総務など会社全体の流れを理解します。 ▼2~3ヶ月目:業務理解(図面・製品・システムの基礎) 先輩社員と同行し、図面の読み方、製品知識、システム操作など営業の基礎を学びます。 ▼4ヶ月目:一人での納品・引き取りに挑戦 簡単なルートから担当し、自分で立てた予定を完遂できる力を養います。 ▼5~6ヶ月目:仮独り立ち 力量に応じた規模で担当先を持ち、迅速で丁寧な対応を実践。 先輩がフォローしながら、営業としての成長を支えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *1日のスケジュール*(2年目以降の一例) ▼8:00~ :出社・営業課でのミーティング(1日の予定の共有など) ▼8:30~ :内勤業務(伝票整理や問い合わせ対応、客先訪問前の準備など) ▼10:00~:営業活動(1日5~10社)仕入れ先メーカー様や既存のお客様先を訪問(商談や納品など) ▼15:30~:帰社/内勤業務(伝票整理、お問い合わせ対応) ▼17:00 :退社
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チーム組織構成
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営業部は20~30代が活躍中です。 中途入社の社員も多く、新しく入る方も自然と馴染みやすい環境です。 他部署と連携しながら仕事を進める場面も多くありますが、 分からないことがあれば周囲に相談しながら進められるため、 未経験の方も安心してスタートできます!
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上/35歳以下の方/普通自動車免許をお持ちの方/研修制度充実◎
今回の募集では、営業経験や業界経験は問いません。 職種・業種未経験歓迎/職務経験不問の募集となります。 入社後は、製品知識や仕事の流れを基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【必須条件】 ■大卒以上 ■35歳以下の方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方大歓迎!】 *明るくコミュニケーションが取れる方 *状況に応じて柔軟に対応ができる方 *モノづくりに興味がある方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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〒601-8396 京都市南区吉祥院中河原里南町6 <アクセス> JR京都線「西大路」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤相談可 ※北陸支店への転勤の可能性あり ┗家庭事情を考慮します ┗現在 転勤者はゼロ!
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勤務時間
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8:00-17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
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平均残業時間
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月2時間(残業ゼロを目指しています!!)
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雇用形態
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正社員
試用期間3か月間 ※期間中の条件に差異なし
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給与
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月給261,000円~316,000円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■こども手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■交通費(実費) ■家賃補助(規定あり)
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賞与
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年2回(2.5ヶ月分 ※勤続3年目社員の実績) +決算賞与(※過去15年、途切れずに支給実績あり!)
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収358万円~442万円
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社員の年収例
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- 450万円/27歳:入社5年目・主任(月給31万円+賞与・決算賞与)
- 540万円/32歳:入社7年目・係長(月給37万円+賞与・決算賞与)
待遇・福利厚生
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■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ■時間外手当 ■こども手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■交通費(実費) ■家賃補助(規定あり) ■退職金共済 ■退職金制度(勤続1年以上) ■勤続表彰制度 ■各種福利厚生サービス ■奨学金支援制度 ■メンター制度 ■インフルエンザワクチン補助 ■資格支援制度
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休日・休暇
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年間休日:120日
■週休二日制
土日※当社カレンダーにより年4~5回土曜出勤あり※有給を使い、年1~2回にする社員がほとんどです。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(土日などと繋げて最大10連休も可能!)
■産前・産後休暇
■育児休暇(2023年男女各1名/2024年男性1名/2025年男性2名/2026年男女各1名の実績あり) ■子どもの看護休暇
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社員インタビュー
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■上司/Aさん/営業
先輩が一人ひとりの得意・不得意を考慮し一人立ちまでサポートします。 営業特有の難しさも中にはありますが、前向きに取り組む姿勢があれば必ず成長できる環境です。
■上司/Bさん/営業
残業は月平均2時間と少なく、仕事を終わらせたら趣味や家族との時間を大切にしている社員が多いです。 育休の取得実績も男女共に多く、メリハリをつけて働くことのできる職場です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
距離の近さが、未経験者の安心につながる職場です
お客様の課題やニーズを伺い、自分の提案が製品改善や生産現場の支えにつながった時には、大きな手応えを感じられます。 時には、提案したロールによって「作業がしやすくなった」「相談してよかった」と喜んでいただけることも。お客様のものづくりや企業活動を支えている実感が、この仕事ならではのやりがいです。
扱う製品は専門性が高く、入社直後はお客様の方が製品や用途に詳しい場面もあります。そのため、最初から完璧な提案をするのは簡単ではありません。 製品の種類や加工方法、お客様ごとの使い方などを一つひとつ学び、分からないことを素直に確認する姿勢が大切です。焦らず知識を積み重ねることが成長につながります。
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