日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ノベルティや販促グッズを手がけるメーカー
- 特定のコンセプトを持った自社ブランドを多数展開◎
- 年休120日以上＆残業月20h以内で安定して働ける
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仕事内容
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＜未経験歓迎／既存中心＞販促品・ノベルティなどの法人向け企画営業（既存顧客8～9割）
法人のお客様（自動車ディーラー、広告代理店等）へ、販促グッズの企画提案を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客へのヒアリング（8～9割） 「来月のイベントで配布する、おしゃれな来場特典を探している」といった相談に寄り添います。 ■企画・提案 900点以上の商品から最適なものを提案。 予算やターゲットに合わせ、カタログにない商品の提案を行うことも。 ■商品開発へのフィードバック 「現場では今、こういう素材が求められています」といった生の声を商品企画会議へ届け、新しい自社アイテムを共創します。 ◆取引先について ---------- 自動車業界・広告代理店・イベント会社など、多彩なお取引があります。 営業先の8～9割は既存顧客です。 お問合せや展示会経由の反響による 新規顧客対応もお任せいたします。 ◆入社後は ---------- 基本的な知識を学びながら、 先輩社員との同行営業を実施。 業務の慣れ具合に応じて、 段階的に担当取引先を引き継いでいきます。 3～6ヶ月を目安に独り立ちを目指してください！ ★☆ 「企画」を止めない営業スタイル。 ---------- お客様の課題に合わせて、 カタログ外のカスタマイズ提案を行うことも。 あなたの「こんな雑貨があったらいいな」という感性が、 次のヒット商品や新企画に繋がる環境です。 「どんなノベルティが喜ばれるかな」 そんな営業同士の会話も多く、 営業の視点での新商品のアイデアもどんどん出して欲しいと考えています。 ★☆ 自分らしく、心地よく働く。 ---------- 年間休日120日以上（土日祝休み）、 残業月平均20時間以内。 定時後の時間は、大阪の街でトレンドをチェックしたり、趣味を深めたり。 仕事とプライベートのバランスもとりやすいです。
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チーム組織構成
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大阪営業所では、 20・30代を中心に、 営業：現在男性5名・女性1名 事務：女性3名が活躍中！ 先輩たちの前職は、 メーカーやHP制作会社など、 業界未経験のメンバーがほとんど。 経験豊富な先輩社員たちがいますので、 仕事の進め方からトレンド動向まであらゆることを気軽に相談できる環境で、未経験でも安心です。
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対象となる方
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【経験不問】■要普通自動車免許(AT可)アイディアを発信したい方歓迎！先輩からお客様を引継ぐスタイル
【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT可） 【活かせるスキル】 ■営業の経験（業界・年数不問） ■雑貨用品の企画や提案ノウハウ ◇◆こんな方が活躍できる環境です◆◇ ◎素直に感謝を伝えられる方 ◎人とのコミュニケーションに抵抗がない方 ◎何のためにするのかを意識して行動できる方 ◎失敗しても何度でも挑戦し続けられる方
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選考のポイント
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営業成績等の結果だけではなく"過程"や今後の意気込みも重視します。 「これまでどんな風に仕事に取り組んできたか」 「入社後、どんな風に頑張っていきたいのか」等 面接であなたの想いをぜひ教えてください。
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勤務地
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【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪営業所での勤務となります。 ＜住所＞大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光玉造ビル2F JR環状線「玉造」駅より徒歩1分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩5分 JR環状線・Osaka Metro長堀鶴見緑地線、中央線「森ノ宮」駅より徒歩10分 JR環状線・Osaka Metro千日前線・近鉄各線「鶴橋」駅より徒歩11分
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勤務時間
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■8：30～17：30（休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間※超過分は別途支給いたします
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雇用形態
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正社員
※試用期間1カ月あり（期間中は日給1万円。別途交通費支給）
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給与
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■月給28万円～42万円＋賞与年2回(固定残業代含む) ※能力・年齢を考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3.7万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（上限30,000円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■営業手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（8月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■社内持株制度 ■再雇用制度 ■産休育休制度（取得実績あり） ■ウォーターサーバー設置 ■事業所内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■社員旅行（海外） ■インフルエンザ予防接種 ■お花見(年1回)、歓迎会など（費用会社負担）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■上司／営業メンバー
自社ブランドを多数展開しており、単に既製品を売るだけでなく、営業の現場から「こんな商品があったらいいな」というアイデアを商品開発にフィードバックできる環境に魅力を感じて入社を決めました。
■上司／続き
実は、先輩たちの前職は様々で、メーカー出身者だけでなく、HP制作会社など業界未経験からスタートしたメンバーがほとんどなんです。
■上司／続き
だからこそ、新人がどこでつまづくかを理解してくれていて、同行期間中も「最初はこう覚えるといいよ」と丁寧にフォローしていただき、安心して業務を覚えることができました。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
創業80年目の安定感×自ら考えて動く自由な社風！
企業が販売促進やイベントを行う際、私たちが提案したノベルティが「おまけ」以上の価値を生み、消費者の手に渡る瞬間は格別です。SDGs商品やトレンドを取り入れた企画など、自分の感性を形にして世に出せる手応えがあります。
販促品はイベントなどの「期限」が絶対です。 一つひとつの商品の品質管理や名入れの正確さ、納期の徹底など、小さなミスが大きな信頼損失につながるため、細部まで気を抜けない緊張感があります。
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