プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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求人要約
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- 日本屈指の開催規模と集客動員を誇るイベント主催事業
- 多方面な知見が得られ、多彩な関わり合いが多い仕事
- 自己裁量の範囲は広く、強い達成感。給与手当が充実
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仕事内容
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主催事業・受託イベントの企画実務・会場運営ディレクター 未経験OK
具体的な仕事内容 当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。 業務の範囲と内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。
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チーム組織構成
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企業全体 社員数40名 ※女性活躍中！女性の割合が40％以上。
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組織名称
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・男女比 → 男性18名 女性22名
・定着率 → 定着率95％以上
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対象となる方
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学歴・経験不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎
■基本・実務的なPC操作スキル必須（Officeソフト/ブラウザ/Eメール） ＊弊社はMacOSによる実務環境です。。 以下歓迎します！ ●普通自動車運転免許保持（通常運転できる技量） └ 入社後、免許新規取得のための支援策あり ●Adobeツール（Ai・Psなど）の使用経験 ●熱意と積極性のある方 ●実現への発想力、想像力、行動力が期待できる意欲的なポテンシャルがある方 ●状況から早い判断ができる方 ●人間関係の相互作用に理解がある方 ☆2つ当てはまる方はぜひご応募ください！
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選考のポイント
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これまでの経験、職歴等は一切問いません！ 個人作家や同人文化に関わる産業を支えていきたい 人に喜ばれる場を演出していきたい たくさんの創り手を創出・応援したい 人を巻き込む熱意と意欲のある方
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勤務地
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東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし
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勤務時間
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１ヶ月単位の変形労働時間制を採用 1ヶ月の総所定労働時間：140時間 標準的な勤務時間例：10：00～18：00（休憩1時間） （イベント時以外は上記時間での勤務がほとんどです） 通常残業ほぼなし。イベント開催前後は多少残業が生じる場合があります。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月～1年 期間中の雇用形態は契約社員。期間終了後は正社員。 月給条件に差異はありません。
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給与
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月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例 額面28.3万円（月給＋諸手当） イベント勤務の本数により増減あり
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賞与
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年2回無期雇用後は年2回支給 但し支給有無と内容は業績次第 初年度、有期雇用中の期間は寸志支給
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昇給
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年1回（業績と評価による）
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入社時の想定年収
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年収450万円／月給24.5万円＋諸手当
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社員の年収例
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- 入社2年目：500万円／月給24.5万＋諸手当＋賞与（4ヶ月）
- ＊年間イベント勤務18本の場合
待遇・福利厚生
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●イベント報償金（開催規模連動） ●ディレクター手当（1イベント勤務毎） ■原則交通費全額支給（上限規定あり） ■安全運転義務手当（研修該当者） ■慶弔金・見舞金制度 ■退職金制度＋中退共加入（規定あり） ■福利厚生団体 ぱる新宿に加盟（各種サービスが助成料金で利用可能） ■資格取得支援制度あり（普通自動車／準中型／フォークリフト運転免許） ■業務就業に支障のない限り、副業による収入を不問としています。 ■平日オフィス勤務時は服装自由。イベント時はユニフォーム着用 ■採用者が関東（1都6県）以外居住者の場合、転居費用の半額を負担。但し上限60,000円まで。
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休日・休暇
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年間休日：116日
■週休二日制
月に8日～10日 基本土日休み（土日祝にイベント勤務の場合は平日振替※開催は通常1日／年20本程度）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■有給休暇 入社年次に関係なく20日間枠を提供。 入社後６か月を経過した日に10日付与、来る3月11日に20日付与、以降同じサイクル。 ■婚姻休暇 ■傷病休暇（期日規定あり） ■育児・介護・看護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／20代 入社2年
経験がなくても、やる気と努力次第で早期に責任あるポジションを任される社風が魅力です。実際のイベント現場でも学び続けられる環境と仲間の後押しがあるので、自分の成長を実感しながら前向きにチャレンジできます
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