経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎◎学歴・資格不問／オンライン研修充実！
- 安定基盤◎取引先200社以上／特別賞与・昇給あり！
- 働きやすさ◎土日祝休み／残業月15h／時短制度あり
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仕事内容
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【未経験歓迎／研修・資格取得サポート充実】取引先企業の税務サポートをお任せ／定着率90％以上
お任せするのは、丁寧なヒアリングを通じて、お客さまの税務に関する課題を解決へ導く仕事です。 無事に解決すると、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを感じられます。 ＝＝ ◆具体的には ＝＝ ■記帳代行業務 ■申告書作成 ■決算業務 ■電話・メール応対 ■各種データ入力 ＜お客さまは…＞ 建築、飲食店、美容室、ITなど… 船橋・千葉エリアを中心に、地域社会に貢献しており、現在の取引先は200社以上！ 中小企業が多く、経営者の方から直接相談を受けることも。 ＜使用ソフト＞ ・弥生会計 ・達人シリーズ ・マネーフォワード ＼注目ポイント！／ ★無理なく働ける職場です！ スタッフ一人ひとりのスキルに合わせて、なおかつ残業が発生しないように、業務の割り振りをしています。 自分のペースで業務の幅を広げていくことができ、残業は月15時間程度と少なめです！ ★サポート体制充実！ ほぼ全員が10日以上の有給休暇を取得！ 誰かが休みを取ったときでも、補い合えるような業務体制を整えているので、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ＝＝ ◆入所後は… ＝＝ ＜オンライン研修＞ 入所後3カ月は、動画を見ながら基礎知識を習得していただきます。 ＜OJT＞ データ入力など、簡単な業務から少しずつお任せしていくので、実践を通して成長を目指していただきます。 わからないことがあれば、いつでも先輩に質問・相談できるので安心です。 1年後には、お客さまとのやり取りを一人でできるようになりますよ。 ◎昨年の7月入所のスタッフでも、3月には一人で難しい書類の作成ができるように！ 知識・経験ゼロからでも、着実に成長を目指せる環境です。 ◎税務通信の定期購読をしているので、会計税務に関する最新の情報を手に入れられます！ ※入所後の職種変更なし
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チーム組織構成
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＜先輩の前職は…＞ パティシエ、病院の事務、接客、営業、フリーターなど… 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ 「経理に興味があるため、専門性のある知識を身につけたい」 「ライフステージに合わせて、働きやすい環境へ移りたい」など… 入所のきっかけはさまざま。
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組織名称
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・男女比 → 男性3：女性7
・定着率 → 90％以上
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】経理・税務業務を始めたい方大歓迎！／第二新卒OK
◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・未経験から経理・税務業務に挑戦したい方 ・新しい環境で幅広いスキルを身につけたい方 ・将来を見据えて専門性の高い仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方
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勤務地
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【転勤なし／駅徒歩1分】 千葉県船橋市東船橋4-30-8 サンヴィレッジ302 ＜アクセス＞ ・JR「東船橋駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間 ※繁忙期でも19：00には全員退社しています！
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇は変動しません）
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給与
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月給25万円～30万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業手当は別途支給します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業手当
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賞与
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年null回特別賞与：年1回 ※実績による
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昇給
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年1回 ※習熟度に合わせて昇給いたします！
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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社員の年収例
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- 年収300万円／27歳／経験1年
- 年収360万円／35歳／経験5年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■時短制度あり ■イベント（歓迎会など） ■ウォーターサーバーあり ■コーヒー＆紅茶飲み放題 ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（ほぼ全員が10日以上取得しています！）
■試験休暇 ※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／山野さん／★資格は必要ですか？
税理士や簿記など、経理・税務に関する資格は一切不要です！資格の取得も強制しませんが、もし希望があれば資格取得支援制度を通じてサポートしますので、ステップアップを目指したい方もお待ちしております。
■上司／山野さん／★印象に残っている出来事は？
未経験から入所した方が、あっという間に周りの手助けなしでもお客さまとのやり取りができるようになっている姿を見たときは、驚きとともに感動もしました。スタッフの成長に貢献できて嬉しく思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
スキルアップも、充実した私生活も、両方叶えられる環境です！
経験ゼロからスタートした方でも、段々と難しい書類を自分でつくれるようになったり、任せてもらえる業務の幅が広がると、自分の成長を実感し、モチベーションにつながります。 また、スキルに応じて、賞与・昇給に正当に反映されるので、収入アップも実現でき、やりがいを感じられます。
最初は覚えることが多く、大変さを感じるでしょう。 また、年々税に関する法律が変わっていくため、常に変化を受け入れて吸収していくことが求められます。 困りごとがあれば周りのスタッフに気楽に質問・相談できるので、積極性を持って挑戦していくことを大切にしてください。
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