自動車・建機・自動車部品営業（国内）
ウエインズトヨタ神奈川株式会社職務内容
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求人要約
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- ★＞トヨタブランドの信頼と実績で急成長を実現中！
- ★＞充実のサポート体制でイチからキャリアアップ可能
- ★＞インセンティブなど当社ならではの手当充実◎
仕事内容
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【販売からアフターサービスまで】全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎
神奈川県内の「トヨタ」「レクサス」各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。 ■具体的には？ ――――――― 9:15 出社・開店準備 店舗へ出社し、始業の準備を行います。 9:45 開店・受付業務 店舗オープン後は、点検で来店されたお客様の受付を担当。 サービスエンジニアと連携し、点検内容の確認や交換部品のご提案などを行います。 10:00 ご案内・おすすめ業務 点検でお待ちのお客様へ試乗をご案内したり、雑談を交えながら快適にお過ごしいただけるよう対応します。 12:00 昼休憩 愛妻弁当をゆっくり堪能 13:00 商談対応 予約のお客様が来店され、商談を担当します。 必要に応じて副店長へ査定依頼を行い車選びをサポートします。 15:00 ご成約手続き 成約後は各種書類のご説明を行います。 CA（カスタマーアテンダント）と連携しお茶出しなどの接客サポートを受けながら進めます。 16：00 午後休憩 お客様からいただいたみかんで午後休憩 17:00 アフターフォロー 納車直後のお客様へ調子伺いや操作方法のご説明を実施。 本部のマニュアルを確認しつつ安心してお車をお使いいただけるようフォローします。 18:00 閉店作業 店舗の留守番電話設定、問い合わせメッセージへの返信、書類作成など閉店業務をし、退勤します。 ■仕事のポイント ―――――――― ★既存のお客様が中心です お客様の多くは既存の方。中には20～30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
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チーム組織構成
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20代の若手から30、40、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。 各店舗、事務・営業・整備と分業体制を整えており メンバー同士コミュニケーションが取りやすく 何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！ わからないことや困った時も助け合うことができるので 経験の浅い方でも安心してスタートできます。女性管理職も活躍中！
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎／経験不問／要普免（AT限定不可）】好きを仕事にしたい方◎安定キャリアを実現！
【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。 ＼＼歓迎条件／／ ■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等） ■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイトでもOK◎） ＼ 以下の方にピッタリな環境 ／ ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
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勤務地
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【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
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勤務時間
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■9:15~18:15(実働7時間45分/休憩75分) ※会社カレンダーによって異なります。
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平均残業時間
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月35時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3か月あり(待遇面に変更なし)
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給与
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■月給20万1,000円～ 賞与年2回 各種手当＋インセンティブ ※上記は卒業年度入社の下限の基本給となります。 ※残業代は別途1分単位で支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします！ ■月収例 ※参考例 月収345,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当89,000円＋インセンティブ40,000円） 月収432,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当90,000円＋インセンティブ64,000円） ■営業職の平均月収・年収（2024年実績） 20代：平均月収36万円／平均年収514万円 30代：平均月収49万円／平均年収723万円 40代：平均月収49万円／平均年収713万円 ※月給 各種手当 賞与 インセンティブを含む ※期末賞与は含まない
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■賞金（インセンティブ） ■通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ■時間外手当（1分単位で支給） ■車両手当（15,000円／月） ■若年次手当 ■子ども手当（2万2000円～／月） ■奨学手当（9,000円～／月） ※当社規程に準ずる
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賞与
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年2回(7月・12月)＋業績により期末賞与あり（3月） ※昨年支給実績 月給5.25か月分！
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昇給
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年1回(7月) ※降給は上位職のみ
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入社時の想定年収
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年収470万円(月給 各種手当 賞与 インセンティブ)
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社員の年収例
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- 年収1235万円／入社10年(月給 各種手当 賞与 インセンティブ)
- 年収1064万円／入社6年(月給 各種手当 賞与 インセンティブ)
- 年収665万円／入社4年(月給 各種手当 賞与 インセンティブ)
- 年収520万円／入社2年(月給 各種手当 賞与 インセンティブ)
- 年収470万円／未経験入社時(月給 各種手当 賞与 インセンティブ)
待遇・福利厚生
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【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 【各種手当】 ■通勤手当（定期代またはガソリン代全額支給） ■時間外手当（1分単位で支給） ■車両手当（月1万5000円） ■若年次手当 ■子ども手当（2万2000円～／月） ■奨学手当（9,000円～／月） ■賞金 ■企業型DC（会社が毎月掛金を拠出し、将来の年金として運用できる制度 ※全額会社負担） ■財形貯蓄（給与から自動積み立てできる制度） ■慶弔見舞金 【研修】 ■営業研修 ■現場OJT ■各種フォロー研修 など 【労働組合】 ■共済 ■レジャー割引制度 ■備品貸出 【その他】 ■法定外災害補償 ■厚生資金貸与 ■社員自家用車割引 ■整備・部品代割引 ■育児休業 ■介護休業 ■子育てカレンダー ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン ※無料でNetflix視聴可能、その他割引クーポン有
※受動喫煙対策アリ（屋内すべて禁煙） ※経済産業省より「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定！
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休日・休暇
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年間休日：120日 年間7日以上の有給取得
■シフト制(月9~13日休み)
■年末年始休暇
(2025年度は8連休) 5日以上の連続休暇OK！
■夏季休暇
(2025年度は9連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■産休育休制度 ※当社規程に準ずる ☆★☆2025年度から年間休日を 4日の120日へ変更しました☆★☆
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
常に挑戦者であり新しい未来を創造。地域社会と成長を目指すー。
【自分の成長がお客様や会社への貢献につながる◎】 トヨタ・レクサスブランドの強みと充実したサポート体制によって、自分自身の成長が会社やお客様への貢献につながることは、このお仕事の大きなやりがいです。販売からアフターサービスまで一貫して担当するからこそ、業務を通じてお客様と長期的な信頼関係を築くことができます。一人ひとりのお客様に寄り添う提案で、信頼を得る喜びも魅力の一つと言えるでしょう。
【目標達成に向けて数字にコミットしていく厳しさ△】 実績に応じてインセンティブや早期キャリアアップが叶う反面、目標達成に向け常に数字を追い続ける厳しさもあります。お客様の多様なニーズに対応しながら、販売目標を達成するために努力を続ける必要があります。成績の振るわない時は、先輩や上司のサポートを受けつつ、チームで協力し合いながらしっかりと乗り越えていきましょう！
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