人事（給与社保）
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】総合職としてさまざまな事業に挑戦
- 【安定】NEXCO西日本グループ／賞与4.42カ月
- 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少
仕事内容
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【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！
当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
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チーム組織構成
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『みんなで頑張る空気』が自然と生まれている職場です。 上下関係がフラットで、困ったときは気軽に相談し合える組織風土。 また、女性管理職も活躍中！ 性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価し、キャリアとして還元する風土があります。
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組織名称
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・男女比 → 5：5
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対象となる方
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【高卒以上／職種未経験／業界未経験歓迎】総合職として、さまざまな業務に挑戦したい方【第二新卒歓迎】
これまでの経験よりも、「新しく挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。 【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】 ■色々な仕事に挑戦しながら、自分に合うキャリアを探したい方 ■安定した会社で、長期的にスキルを育てていきたい方 ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■ジョブローテーション（平均3年ごとの異動）に前向きに取り組める方 配属後は先輩がしっかりフォローしますので、専門知識が全くなくても問題ありません。 「どんな仕事が自分に向いているかわからない…」そんな方こそ、大歓迎です！
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勤務地
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勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など ■中国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など ■九州エリア 福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など ■四国エリア 香川県／徳島県／愛媛県／高知県 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3 など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
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勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
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平均残業時間
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月14.9時間（2024年度）
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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賞与
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年2回（※過去実績：4.42カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収340万円～460万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■通勤手当（月10万円まで支給） ■家族手当（配偶者：月1万6000円、第一子：月5500円） ■住宅手当（月2万1000円～3万4000円） ■資格手当 ■残業手当 ■退職金制度 ■研修制度（入社後研修／階層別研修／専門研修）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限は入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（最大8日） 平均有給取得日数は13.7日！ さらに、入社初日から有給が使えるので、早い段階から自分の時間をしっかり確保できます。 実際に、長期休暇と合わせて海外旅行を楽しむ社員も多数！ オン・オフの切り替えがしやすく、プライベートも思い切り満喫できる環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員／★総合職の面白さは？
3年ごとに新しい業務に挑戦でき、スキルも視野もどんどん広がっていきます。希望者は「業務研究発表会」で1年～2年間の成果を自ら発表。日々の努力を自己アピールできるチャンスがしっかり用意されています。
■同僚／先輩社員／★組織風土を教えてください。
風通しがよく、「こうしたらもっと良くなるのでは？」という意見も気軽に言えます。実際、HPについて意見を出すと「やってみる？」と任せてもらえ、同僚とこだわりながらリニューアル。自由度の高さに驚きました。
■同僚／先輩社員／★前職と比べて変化はありますか？
前職は平日に何かしようという気が起きなかったのですが、今は残業も少なく、ジムに通ったり趣味の時間も充実させられています。仕事とプライベート、どちらも大事にできる働き方ができている実感がありますね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「挑戦を“当たり前”にする会社」
ジョブローテーションでまったく異なる14の業務に挑戦できるため、「自分の適職」を探すチャンスがたくさんあります。 業務によっては“マイナスをゼロへ戻す仕事”も、“ゼロを100に伸ばす創造的な仕事”も経験でき、ビジネスパーソンとしての幅が広がります。 業務研究発表会やチャレンジ登用制度など、頑張りが見える化される仕組みもあり、成長を実感しやすい環境です。
未経験から幅広い業務に挑戦するため、最初は“知らないことだらけ”で戸惑うこともあります。また、部署によって求められる知識やスキルが変わるため、慣れるまで時間がかかる場合もあります。 とはいえ、周囲に質問しやすい温かい雰囲気があるため、一人で悩む心配はありません。上司も『任せて終わり』ではなく、方向性がズレればすぐにフォローしてくれます。
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