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仕事内容

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【浜松市】車載電装品の企画・開発（回路設計）～東証上場/スキルアップ可能な職場環境/中途社員活躍中～

■業務概要：車載電装品、民生・産業機器向けのコントローラなどの回路設計および検証をしていただきます。また、製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。・車載、民生・産業機器向けのコントローラを中心とした回路設計・電子、電気回路やマイコンを使った制御回路の設計および検証電子、電気回路の基板設計指示および製品の試作試作品による評価試験の実施（計測器、環境試験機を使用）社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成・仕様書、図面等の作成（回路図CADの操作含む）・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝全般 ※入社後は先輩社員からのOJTや外部研修を受けていただき、業務・知識をつけていただきます。 ■配属部署：下記いずれかの部署への配属です。２つの部署合計で60名程度です。・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発 ■同社の強み：設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。 ■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車免許・回路設計のご経験（デジタル・アナログ問わず、経験浅くとも応募可能）【歓迎】・モーター制御の回路設計経験・ISO26262に沿った設計開発経験（ASIL-C,Dの経験は尚良）・論理的に物事を考え、設計や検証、課題へ取り組める方・海外出張や駐在へ積極的に取組める方（技術的な英会話、英文作成できる方尚可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区米津町2804 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間53分対象期間の総所定労働時間：1976時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中も給与は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当 ■モデル年収： 3年目社員：450万円課長クラス：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：※福利厚生欄参照住宅手当：・限定あり（社内規定に準ずる）寮社宅：独身寮あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上～支給 ※福利厚生欄参照＜定年＞ 63歳 2023年以降2年ごとに65歳まで1歳づつ引き上げ＜教育制度・資格補助補足＞外部研修、通信教育、資格取得とも基本会社負担＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■表彰制度 ■社員旅行 ■納涼祭 ■クラブ活動 ■役職、交替 ■家族手当（子女手当）：子1万円/1人につき ■定年：定年63歳（2021年4月より）以降2年ごとに（65歳まで）1歳づつ引き上げ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日土曜日曜年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、計画年休

回路設計-アナログ（パワーエレクトロニクス）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与