Skip to main content

建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

Design
大総プロミシング株式会社
草加市, 日本昨日まで 2026/7/25
業務委託契約

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【埼玉/草加市】施工管理(土木・建築)◆新築以外ワンストップ対応/資格取得補助制度

【業績好調◎/資格取得制度充実(取得できるまで費用は会社負担でサポート)/環境マネジメントの国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得/UIJターン歓迎/引っ越し手当・住居手当相談可】 ■職務内容: 大規模施設の改修工事・リフォーム工事の現場管理をお願いします。ご担当いただくプロジェクトの現場管理業務全般(品質・原価・工期・安全・環境等の各種管理)をお任せします。 ・現場は取引のある大手ゼネコンの工事現場で、マンション・商業施設・学校など大規模施設の改修・リフォーム工事です。基本的に担当するプロジェクト現場に常駐し、協力会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら改修工事・リフォームの全工程について管理する体制です。 ・担当エリアは1都3県(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)のプロジェクト現場で、自宅から現場へ直行直帰がメインで、ほぼ日帰りです。本社には月2回程度出社していただきます。 ■配属部署: 工事部に配属となります。40歳代の専務と50歳代の常務他の3名体制です。 ■当社の特徴・魅力: ・自分のプランをもとに一日が進行、目に見えるカタチとして成果が残る醍醐味があります。当社は、社長方針でスピード感を大切にしています。見積書や現場の対応力はもちろん、災害・復旧対応もスピード感をもって対応します。社長・副社長の行動力、人脈も多方面に展開しており、いざという時のネットワークの重要性を認識しているため、日頃のコミュニケーションも大切にしています。 ・基本的に1現場に常駐し、全工程を担当して頂き、全体の流れをしっかり把握しながら対応できる強みがあります。 ・また、資格取得支援も行っております。数ヶ月間にかけて月に1回の講習を受講していただきます。(平日に丸1日)資格試験は年に1回あるので資格取得に向けて取り組んでいただき、受講費やテキスト代など資格取得にかかる費用は全額負担いたします! 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の経験 ・基本的なPCスキル(エクセル・ワード・メール) ■歓迎条件: ・1、2級施工管理技士(建築・土木) ・現場経験年数10年以上も歓迎します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:150分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 応相談

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,010円~342,872円 固定残業手当/月:50,990円~80,128円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり(教育費、受験費用、テキスト代等全額支給) ⇒月に1回の講習を数か月間受講/平日に丸1日 <その他補足> ・資格手当 ・報奨金制度あり ・忘新年会 ・社員旅行(前回熱海) ・BBQ ・健康経営宣言実施

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 休日:日曜、祝日、土曜(月2回出社) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

この求人に興味がありますか?