プラント-プラント設計（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡山／玉野】プラント設備設計◆CADスキルが活かせる◆表彰実績◎働きやすい社風も魅力◆転勤なし
◇誰もが働きやすい環境づくりを推進！岡山県「健活企業」、玉野市「女性活躍推進企業」、経済産業省「地域未来牽引企業」ほか優良企業認定多数／JFEスチール等大手とも多数取引／5期連続の増収増益◇ ■職務内容： 製鉄所向けの設備・環境プラント製品製作を展開する当社における、国内工場の付加価値生産増大に向けた設計責任者をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般図面から製作図への展開（展開図作成） ・3DCAD「3次元計測システム」により老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案 ・国内工場設計チームの仕組み創り ・設計人財育成とCSD図面外注先の確保 ■募集背景： 大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員（非正規含む）も5年前の約倍の人数になりました。特に国内工場では大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、当社では3DCADを使った「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせました。この取り組みを中期計画では更に拡大し、国内工場の付加価値生産に繋げていきたいと考えております。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場…作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・自社特許鋼材を使用「スーパーシャークC」…従来鋼材に比べ支持力は約1.5倍。穴あけ不要且つミリ単位で取り付け調整も可能で、品質以外でも作業生産性の向上やコスト削減に繋がっています。 ・大きなものを運ぶ物流インフラ…自社グループに運送部門を保有しており、本社工場は港湾地区に隣接しています。スピーディーな海上輸送により、世界中どこでも対応が可能です。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）…海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務人材交流、育成後はグループ提携先へ参加いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験可＞ ・AutoCAD/Solidworks/実寸法師/Tekla/JWのいづれかの経験者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市田井6-7-6 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■当期間での待遇に変更はありません。 ■上記期間は最長の場合であり、個別では期間短縮となるケースもございます。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円を上限支給 家族手当：配偶者6,000円、1子につき4,000円 寮社宅：補足：本社には簡易宿舎がございます 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場での各種OJTや社内で定期的に実施しているミーティングなどを通して、課題共有を密に行っています。■これまでのご経験に応じて当面の業務内容は決定していきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔給付：結婚祝い金・出産祝い金など ■産休・育休・介護休暇：取得実績あり ■社内フィットネスジム：無料 ■フラダンス教室：無料※女性限定 ■寮・社宅：5000円～30000円（独身寮、世帯社宅） ■簡易宿舎：本社 ■社員旅行：台湾、中国など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数99日 第2・3土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（産休・育休・介護など）、有給休暇、そのほか会社の指定する日
この求人に興味がありますか？