-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【首都圏／有資格者歓迎】電気計装工事の施工管理◇ベテラン世代活躍◎／年休121日

～有資格者歓迎◎／「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1／69期連続黒字／安定したセカンドキャリアの実現◎／年休121日（土日祝休）・出張なし・転勤なし・働き方改革を強化中◎～ ★安定したセカンドキャリアの実現★ 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。定年は65歳となりますが、以降は1年毎の再雇用制度がございます。また58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施を行う等、長期的に安定したキャリア形成ができるよう充実した制度を整えております。 ★長く落ち着いて働ける環境を推進中★ 当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革を推進しております。＜就業環境＞・年間休日121日／土日祝休み・平均残業時間：31.3時間（2025年度）／ノー残業デー有り・年次有給取得実績：91.2％（2025年度） ■業務内容：主に電気計装設備に関わる施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務：・新築・改修工事における施工管理（施工図作成、資材発注、協力会社への依頼及び工程管理など）・既存設備の保守・メンテナンス業務（老朽化・劣化に伴う修復工事の管理や維持コスト削減のための改善など） ■業務の特徴：空間を適切に保つための自動制御システムをはじめとして、同社が独自に開発した中央監視システム（sc-brain）の設置、熱伝供給システムプラント（CHP）の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、これまでの経験を活かしつつ、幅広く活躍いただける場があります。 ※基本的に出張はありません。将来的な転勤の可能性は０ではありませんが頻度としてはかなり低いです。 ■当社の特徴：創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士や計装士などの資格＜必要資格＞歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷・四谷タワー5F 勤務地最寄駅：JR中央線線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏の支店いずれか住所：基本的には現住所から通える支店への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 1年後には正社員の登用制度があります。＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限150,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：定年年齢は正社員の場合となります。＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■リゾート施設（熱海、越後湯沢） ■提携スポーツクラブ等 ■福利厚生倶楽部

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇：入社初年度最大15日（入社月によって変動あり）、2年目以降は年20日付与年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇等

プラント-プラント施工管理（電気・計装）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与