サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【滋賀/草津】電気製品のサービスエンジニア◆未経験歓迎◆／年休122日／プライム上場G／転勤基本なし
～電気の知識のみでも挑戦可！社会のあらゆる場面で使われる自社製品に携われる／福利厚生◎／独身寮あり／年休122日～ ■職務内容：同社のサービスエンジニアとして、同社製品の検査及び現地据付・保守メンテ作業、現地出張作業（国内、一部海外）その他業務にかかわる日程管理等をお任せいたします。 具体的には： （1）工場内での検査業務 検査仕様書を基に検査業務（合否判定）を行います。動作不良時は回路図を見て原因を調査します。 （2）現地出張作業（国内、一部海外） 設備立上げ（現地で性能確認）、保守メンテナンス、故障時の調査・修理を行います。 ご担当いただく製品設備： （1） 高・低圧 進相コンデンサ設備（電気を効率よく使えるようにする装置） （2） 高調波対策設備（電気のノイズを除去する設備）、停電補償装置・瞬低補償装置（災害時など電気が途絶えたときに備える製品） （3） 医療用電源設備（治療時に使用する高電圧電源設備） （4） 研究用設備（大学や研究機構で使用する電源設備） ■働きかた： 1週間以内の出張が大半ですが、顧客都合により、月の半分程度が出張となる可能性があります。2～3年に1回程度ではありますが、2～3か月の海外出張が発生する場合もあります。 場合によっては夜間休日対応も発生しますが、夜間対応は翌日に、土日対応は翌週にお休みを取得いただけます。平均残業時間は20～30時間程度で、年間休日は122日です。 ■育成体制：未経験の方でもきちんと組織内で育成しますのでご安心ください。 ■組織風土：能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力で、中途入社者も多数活躍しています。 ■ニチコン草津について： ニチコンではコンデンサ事業とNECST事業を通し、地球環境にやさしくサステナブルな製品の開発を行っています。主力製品の「家庭用蓄電システム」は累積販売台数国内No.1の実績があります。また8割以上のシェアを誇る医療・研究機関で使われる電源設備や、EV車からの給電を可能にしたV2Hシステムなど、今後より一層重要性が増す分野にも貢献しています。当社はその100％子会社として、EV車に欠かせないフィルムコンデンサや、国家プロジェクト「SACLA計画」に貢献する超高精度高電圧充電器などを開発・生産しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 基礎的な電気知識のある方 長期出張の対応が可能な方 【歓迎】電気工事士（1種、2種） 等の電気関係の資格保持者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与は日給月給制となります。 ・月給金額231300円～451800円（内訳：月額（基本給）金額:200,000円~400,000円、等級手当31,300円～51,800円）、月間労働日数20日
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む 住宅手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む 寮社宅：個室独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術者教育、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修 他） ＜その他補足＞ ■住宅家族手当補足：16,000/月（世帯主かつ配偶者ありの場合） ■従業員持株会、財形貯蓄制度、個室独身寮、
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■週休2日制（土・日）、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月で10日付与）
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