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設備施工管理(空調・衛生設備)

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横河東亜工業株式会社
品川区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【目黒】設備施工管理◆面接1回!1916年創業の老舗安定/転勤無/年間休日127日/賞与7.2ヶ月

【横河電機を最大手顧客とした創業108年の老舗優良企業/国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなどの施工実績/今期賞与実績7.2ヶ月/年間休日127日】 ■職務概要: 事務所や店舗ビルなどの一般空調から産業用の特殊空調まで、幅広い分野の空調衛生設備の施工管理業務を担当頂きます。 ■職務詳細: 受注した工事案件、取替案件に対しての技術的なフォローを行って頂きます。上記設備の工事において、予算作成、施工計画作成、原価管理を担当して頂くので、非常に業務領域が広いことが特徴です。 ◇現場管理: 現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 ◇各種打ち合わせ: 現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、取り付け日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。 また、施工管理業務がメインではありますが、ファシリティマネジメント、メンテナンス、コスト削減と環境への対策、省エネ対策等、顧客のニーズに応じて、その他業務に通じる部分にも参画して頂く可能性もあります。 ■働き方 ・担当エリア:品川区など東京都が中心で、稀に神奈川県や埼玉県も担当します。転勤はほぼありません。 ■配属部署について: 同ポジションには現在約25名程で運営されており、20~50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。将来的に部署を取りまとめて頂く立場等も期待されています。尚、担当案件は関東(東京・神奈川)が主となっています。 ■特徴・魅力: 横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・空調衛生施工管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・管工事施工管理技士2級、もしくは1級の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎1丁目2番8号 勤務地最寄駅:JR/地下鉄・各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(今期賞与実績7.2ヶ月) ■残業代について:上記金額に別途、手当てが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5000円、子供2500円/月 寮社宅:独身寮あり(9500円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:空調衛生企業年金基金 退職金制度:勤続年数2年以上が対象。再雇用制度あり(5年延長) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度 <その他補足> 休日出勤手当、独身寮(30歳までの方対象:9500円/月)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇(5日間)、有給休暇等

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