Skip to main content

葬祭ディレクター・プランナー

Other
パルモDC株式会社
愛知県, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ/センスを活かせる

~2023年3月竣工/パルモグループの物流会社~ ■概要: ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容: ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて: 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎・幅広い世代◎> ■必須条件: 生花に関わる何かしらのご経験または資格をお持ちの方(フローリスト、フラワーデザイナー、生花卸売・小売など) 普通自動車運転免許

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 豊橋DC 住所:愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:165時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30~16:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 270万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社に際に転居を伴う場合、月2万円を3年間支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員として満3年勤務の後支給 <定年> 60歳 65歳までは継続雇用制度を適用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生 優秀社員表彰(年1回)、永年勤続表彰(5年ごと)、目標達成報奨(報奨金、旅行)、誕生日ケーキ、退職金制度、冠婚葬祭利用時の社員割引、各種保険、企業型確定拠出年金、制服貸与、社員食堂

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 ■シフト制(月8~9日休み) ■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ※連休は都度、申請をして取得可能

この求人に興味がありますか?