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その他医療系営業

Other
株式会社クオリティオブライフ
三条市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

~営業未経験歓迎!個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施/残業ほぼ無し/直行直帰可/転勤無し/資格取得費用全額補助有/実働7時間/有給休暇が取りやすい環境/中途入社者多数在籍/世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店/「総合ほちょうきセンター」FC店展開~ ■業務内容: 補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。 聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。 「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴: ・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。 ・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です(一部県外もあり)。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成: 配属部署には7名(30~60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴: ◇世界のトップブランド バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店: 当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開: クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い: 多くの補聴器ブランドの取り扱い バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・補聴器販売の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ~営業経験がない場合もお気軽にご応募ください~ ■歓迎条件: ・認定補聴器技能士資格保有者 ・言語聴覚士の資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:言語聴覚士、認定補聴器技能者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅:弥彦線/北三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一

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給与

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<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績あり) ■昇給:あり(前年度実績あり) ■その他固定手当:車両手当(月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養子供1人3,000円 寮社宅:社宅補助有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用全額補助有 <その他補足> ■資格手当(5,000円~10,000円) ■営業車貸与あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:日・祝固定休み ※土曜日は会社カレンダーに準ずる ■会社指定日、GW、お盆(7日間)、年末年始(9日間)休み ※今年度実績 ■有給休暇も取りやすい環境です。

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